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在企業(yè)全面從嚴x工作會議上的工作報告范文
剛才xx作了非常重要的講話,對下一步全系統(tǒng)全面從嚴x工作提出了明確要求,各級團隊委、紀委要認真學習領會,在實際工作中狠抓貫徹落實,深入扎實推進系統(tǒng)全…………
一、工作回顧
近年來,在公司團隊委和駐xx紀檢監(jiān)察組的領導下,公司系統(tǒng)各級紀委落實集團公司全面從嚴x工作會議部署要求,切實履行監(jiān)督責任,緊盯重點領域、關鍵環(huán)節(jié)加…………
(一)強化x監(jiān)督,推動各級團隊委加強思想x建設、壓緊壓實主體責任
一是監(jiān)督推動落實x決策部署。協(xié)助團隊委進一步健全完善了貫徹落實團隊x決策部署九個方面工作機制。監(jiān)督保障扶貧責任落實,對“xx”所在公司開展x巡視,組織系統(tǒng)各級紀委開展扶貧工作調(diào)研檢查,嚴肅查處了扶貧工作中的責…………
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四是督促各級班子加強思想x建設。把思想x建設情況作為上級巡視巡察的重點內(nèi)容,將發(fā)現(xiàn)的班子特別是主要負責人存在的問題及時向團隊委報告,提出加強班子建設…………
(二)加強日常監(jiān)督,整治公司系統(tǒng)存在的突出矛盾問題
一是加強“一把手”和領導班子監(jiān)督。印發(fā)《關于切實加強“一把手”監(jiān)督工作的意見》,提出八個方面具體工作要求。深入研究違規(guī)違紀案件和信訪舉報的特點和規(guī)律,梳理形成x類x種“一把手”易發(fā)違規(guī)違紀行為清單,以明示負面…………
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四是緊盯選人用人突出問題開展整治。嚴肅查處包括破格提拔或破格招聘錄用不上報、提拔考察程序不完備、研究涉及干部親屬選拔任用及入團隊問題違規(guī)、提拔即將受到處分的干部、提拔業(yè)績考核不合格的干部等突出問題,并對x起違規(guī)…………
(三)狠抓落實x八項規(guī)定精神,常態(tài)化開展廉政教育和警示教育
一是嚴肅查處違反x八項規(guī)定精神問題。2022年以來共計查處違反x八項規(guī)定精神問題xx個,處分處理xx人。巡視整改以來,集中開展違反x八項規(guī)定精神問題線索起底,共立案查處涉及違反x八項規(guī)定精神問題線索xx件,給予xx人…………
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三是推動修訂完善相關制度規(guī)定。結(jié)合在執(zhí)紀審查和專項檢查中發(fā)現(xiàn)制度空白或“模糊地帶”,督促相關部門予以研究完善。制定出臺領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定,督…………
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(六)深入推進紀檢體系改革,促進紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展推進公司紀檢體系改革。
2021年對紀檢系統(tǒng)各級組織架構(gòu)和職能進行了優(yōu)化改革,強化省級紀檢機構(gòu)職能,省以下執(zhí)紀問責職能上收至省公司統(tǒng)一行使;優(yōu)化地市級紀檢機構(gòu)職能,主要履行日常監(jiān)督和教育提醒職責。配套印發(fā)《關于xx意見(試行)》…………
一是建立監(jiān)督工作聯(lián)席會議機制。以團隊內(nèi)監(jiān)督為統(tǒng)領,一體化推進公司監(jiān)督工作,提升監(jiān)督效能。2020年以來,運用監(jiān)督工作聯(lián)席會議機制,紀委根據(jù)審計、巡視發(fā)現(xiàn)問題線索,對x起違反高質(zhì)量發(fā)展要求問題進行了核查處置。制定…………
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三是強化隊伍能力建設和日常監(jiān)督管理。加強全系統(tǒng)紀檢干部的x理論學習,紀委書記講團隊課,進行深化用系統(tǒng)觀念指導紀檢監(jiān)督工作、加強新時期紀檢干部工作作風建設等教育;舉辦公司系統(tǒng)紀檢干部業(yè)務培訓班,每年選派新任紀…………
近年來,公司系統(tǒng)各級紀檢機構(gòu)和廣大紀檢、巡視干部不斷加強理論武裝、強化責任擔當,積極克服疫情給案件查辦帶來的不利影響,在切實履行監(jiān)督責任、持續(xù)推動紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展的實踐中,迎難而上、主動作為,推動公司系統(tǒng)紀…………
二、下一階段工作
x巡視整改進入持續(xù)推進階段,公司系統(tǒng)各級紀委要進一步提高x站位,強化責任x,繼續(xù)緊盯x巡視反饋指出的問題加強x監(jiān)督、做實日常監(jiān)督,協(xié)助團隊委抓好全面從…………
(一)堅定不移強化x監(jiān)督,促進各級團隊委加強x建設
一要推動團隊x決策部署落實落地。促使各級團隊委把加強團隊的領導、落實團隊x決策部署、強化管團隊x責任作為首要任務,著眼于發(fā)揮經(jīng)濟“減震器”和社會“穩(wěn)定器”作…………
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三要持續(xù)做好x巡視整改監(jiān)督工作。盯住責任落實情況,監(jiān)督推動各級團隊委特別是書記堅決扛起主體責任,定期梳理進展情況,研究存在的突出問題,堅決防止“過關”心態(tài)和“松口氣、歇歇腳”的懈怠思想。盯住重點難點問題、盯住…………
(二)壓實管團隊x責任,強化嚴的管理、嚴的氛圍
一要壓緊壓實主體責任。切實糾正一些分公司團隊委書記履行第一責任人責任不到位,將全面從嚴x工作一概推給分管或協(xié)管團隊建設工作的班子成員或紀委,自己對上級要求不掌握、對本單位存在的問題不清楚、對解決問題不較真、抓日常工…………
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三要加強“一把手”和領導班子監(jiān)督。推動各級團隊委落實好《xx關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的實施意見》,細化監(jiān)督工作舉措,確保執(zhí)行到位。推動各級團隊委對照總公司印發(fā)的《各級“一把手”履職負面清單(2022版)》查…………
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(五)健全完善監(jiān)督體系,建設x過硬、本領高強的紀檢隊伍
一要進一步推動監(jiān)督下沉。繼續(xù)深入推進省級以下紀檢機構(gòu)優(yōu)化體制機制,進一步完善并推動地市、縣支兩個指導意見落實、落地,在任務清晰、規(guī)范具體上下功夫。要健全完善地市公司紀委書記、紀委委員履責清單,不僅要明確…………
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三要進一步建設素質(zhì)能力過硬的紀檢隊伍。要持續(xù)加強紀檢干部思想x建設,把理論學習融入日常、抓在經(jīng)常。要進一步強化紀檢干部的斗爭x,敢于堅持原則、敢于動真碰硬,精準發(fā)現(xiàn)問題、有效反映問題、推動解決問題。要持…………
同志們,站在新起點,踏上新征程,新時代全面從嚴x任重道遠,紀檢監(jiān)督工作任務繁重、使命光…………
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