(僅供學習參考,切勿通篇使用)
x鄉(xiāng)團隊委工作運行規(guī)則范文(1)
(文章編號:22112802)
第一章 總則
第一條 為落實全面從嚴x要求,進一步完善和規(guī)范鄉(xiāng)團隊委工作運行機制,提高執(zhí)政能力和領導水平,根據《x章程》和《關于新形勢下團隊內x生活的若干準…………
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第四條 鄉(xiāng)團隊委領導本鄉(xiāng)的工作,其主要職責是:
(一)宣傳和貫徹執(zhí)行團隊的路線方針政策和x、上級團隊組織及本鄉(xiāng)團隊員大會的決議。
(二)討論和決定本鄉(xiāng)經濟建設、x建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和團隊的建設以及鄉(xiāng)村振興中的重大問題。需由鄉(xiāng)政權機關或者集體經濟組織決…………
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(六)領導本鄉(xiāng)的基層治理,加強社會主義民主法治建設和精神文明建設,加強社會治安綜合治…………
第二章 組織和成員
第五條 鄉(xiāng)團隊委由團隊員大會選舉產生,每屆任期五年。由書記、副書記、紀委書記、組織委…………
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第七條 x鄉(xiāng)團隊委下設2個基層團隊總支。為促進經濟社會協(xié)調發(fā)展,加強基層組織建設,經鄉(xiāng)團隊委批…………
第三章 職責
第八條 按照責權利相統(tǒng)一、人財事相配套要求,理順與上級部門工作關系,做到權責相…………
第九條 按照精簡、統(tǒng)一、效能原則,調整優(yōu)化內設機構設置,明確職責分工。建立團隊政辦事機構。健全落實首問負責制、干部職工工作承諾、述職及業(yè)績公…………
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第十四條 鄉(xiāng)團隊委要認真履行全面從嚴x主體責任,鄉(xiāng)團隊委書記要履行抓團隊建設第一責任人職責。每月定期研究基層團隊建設工作,每半年向縣委專題報告一次抓基層團隊建設工作情況,落實鄉(xiāng)團隊委書記、村團隊總支書記抓團隊建設工作述職評議…………
第十五條 鄉(xiāng)團隊委及其成員應加強思想x建設,堅持用馬克思列寧主義、x思想、中國特色社會主義思想體系武裝頭腦,深入學習貫徹xx系列重要講話精神,堅定理想信念,嚴守x紀律和x規(guī)矩,牢固樹立xx、大局x、核心x、看…………
第四章 組織原則
第十六條 鄉(xiāng)團隊委堅決貫徹執(zhí)行x決策部署和上級團隊組織決定,堅決維護x權威,任何工作部署都必須以貫徹x和省委、市委、縣委精神為前提。一般情況下,鄉(xiāng)團隊委每半年要向縣委作一次全面工作情況報告,在研究涉及全鄉(xiāng)的重大事…………
第十七條 鄉(xiāng)團隊委支持和保證村團隊組織依法依規(guī)正常履職。凡屬村團隊組織職責范圍內的事項,如無特殊情況,由下級團隊組織處理。鄉(xiāng)團隊委作出村團隊組織有關的重要決…………
…………
第二十條 鄉(xiāng)團隊委委員代表鄉(xiāng)團隊委的講話和報告,署名發(fā)表同工作有關的文章、言論,應當事先經過團隊委會審定或者團隊委書記批準;在調查研究、檢查指導工作或者…………
…………
第八章 監(jiān)督和追責
第三十七條 鄉(xiāng)團隊委向鄉(xiāng)團隊員大會負責并報告工作,自覺接受縣委領導和工作監(jiān)督,并接受縣紀委、鄉(xiāng)紀委監(jiān)督,接受下級團隊組織和團隊員群眾的監(jiān)督,接受各民主團隊派和無團隊派人士的民主監(jiān)督。鄉(xiāng)團隊委根據工作需要召集團隊員參加…………
…………
第三十九條 違反本規(guī)則有關規(guī)定的,根據情節(jié)輕重,按照干部管理權限和程序,給予批評教育、責令作出檢查、誡勉談話、通報批評或者調離崗位、責令辭職、免…………
第九章 附則
第四十條 鄉(xiāng)團隊委應當根據本規(guī)則,結合各自實際制定和完善工作細則。
第四十一條 本規(guī)則自印發(fā)之日起實施。
x學院團隊委工作運行規(guī)則范文(2)
第一章 總則
第一條 為進一步完善學院團隊委工作運行機制,規(guī)范學院團隊委工作,有力保證全面實施“13554”發(fā)展戰(zhàn)略,根據《x章程》《x普通高等學?;鶎咏M織工作條…………
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第四條 指導思想
(一)堅持以馬克思列寧主義、x思想、x理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、x為指…………
(二)堅持和加強團隊的全面領導,堅持團隊要管團隊、全面從嚴x,全面推進團隊的各項建設,不斷提高團隊的建設質量。堅持把團隊的x建設擺在首位,嚴守團隊的x紀律和…………
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(六)堅持以人為本,改進工作作風,密切聯系群眾,更加牢固地樹立群眾觀點,更加堅定地站穩(wěn)群眾立場,更加自覺貫徹群眾路線,努力辦好人民滿意的高等…………
第二章 主要職責
第五條 學院團隊委的主要職責是:
(一)深入學習宣傳貫徹x,牢固樹立新發(fā)展理念,全面貫徹執(zhí)行團隊的路線方針政策、上級團隊組織的決策部署和學院團隊員代表大會決議、決定,依靠全院師生員工推…………
(二)討論決定學院團隊的x建設、思想建設、組織建設、作風建設和紀律建設的重大事項和基本管理制…………
(三)堅持團隊管干部原則,落實好干部標準,按照干部管理權限負責干部選拔、教育、培養(yǎng)、考核…………
…………
(十一)領導統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。對學院內民主團隊派的基層組織實行x領導,支持他們依照各自的章程開展活動。切實做好團隊外知識分子工作,密切同團隊外知識分子聯…………
(十二)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。
第六條 學院團隊委實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。團隊委書記全面主持團隊委工作,負責組織團隊委重要活動,協(xié)調團隊委領導班子成員工作。團隊委書記應帶頭…………
第三章 議事決策
第七條 凡屬學院工作中的重大問題和重要事項,均須提交團隊委會討論決定。議事決策應堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定,實行科學決策、民主決…………
第八條 團隊委會會議是學院團隊委集體議事和決策的主要形式,一般每月召開2-3次,如遇重要情況可以隨時召開。團隊委會會議由團隊委書記召集并主持,或由團隊委書記…………
(一)學習貫徹團隊的路線方針政策、法律法規(guī)和上級重要決策部署,落實學院團隊代會的決議和決定。
(二)討論決定事關學院改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重要人才使用、重要陣地…………
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(八)討論決定違紀違規(guī)干部職工的組織處理、紀律處分和政務處分。
(九)討論決定其他需要團隊委會討論決定的重要事項。
團隊委會會議參加人員為團隊委委員,且必須有半數以上的團隊委委員到會方可召開。團隊委會討論決定干部任免等重要事項時,應有三分之二以上團隊委委員到會方能召…………
團隊委會會議討論和決定事項,一般應當遵循以下程序:由議題提出人或者其委托的同志作匯報;團隊委委員就議題發(fā)表意見;會議主持人歸納討論情況,提出初步…………
…………
團隊委會會議由團隊政辦公室專人如實記錄,對決定事項編發(fā)會議紀要,并按照規(guī)定存檔備查。涉及干…………
第九條 重大決策應當在調查研究基礎上提出方案,充分聽取各方面意見,進行風險評估和合法合規(guī)性審查,經過團隊委會會議討論和決定。對專業(yè)性、技術性較強的重…………
第十條 干部任免建議方案,在提交團隊委會會議討論決定前,應當召開書記辦公會,在團隊委書記、院長、團隊委副書記和分管組織、紀檢工作的團隊委領導班子成員…………
…………
第十五條 團隊委會會議與會人員必須嚴格遵守以下會議紀律:
(一)因故不能參加會議的,應當在會前向會議主持人請假,其意見可以書面形式表達。
(二)除傳達上級指示和處理緊急事務外,會議必須圍繞原定議題進行,不得臨時動議其他議題或者表決其他事項。
…………
(六)會議實行保密制度,除需要貫徹的會議決定或者決議,與會人員可按規(guī)定在一定范圍內進行傳達以外,會議討論發(fā)言、表決等情況,一律不得對外泄露。
(七)團隊委會會議討論決定的重要事項,按照團隊務公開的規(guī)定需要公開的,應及時公開。
…………
第六章 監(jiān)督追責
第二十五條 學院團隊委應堅持聽取團隊代表的意見,接受團隊代表的監(jiān)督,充分發(fā)揮團隊代表的積極作用。每學期定期召開民主團隊派、團隊外代表人士、離退休同志代表座談…………
…………
第二十七條 有下列情形之一的,根據事實、性質、情節(jié),明確集體責任、個人責任或者直接領導責…………
(一)不履行或不正確履行團隊委會決定,不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。
(二)應由團隊委會研究決定的事項,未經會議集體討論決定而以“領導小組”“專項工作組”等名義或者由個人作出決定的。
…………
(六)其他因違反本規(guī)則造成工作失誤或者重大損失的。
第二十八條違反本規(guī)則有關規(guī)定的,按照干部管理權限和程序,根據情節(jié)輕重,給予通報、誡勉、組織調整或者組織處理;對失職失責應當給予紀律處分的,依…………
第七章 附則
第二十九條 本規(guī)則由x學院團隊政辦公室負責解釋。
第三十條 本規(guī)則自發(fā)布之日起施行。
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x縣社會組織綜合團隊委運行規(guī)則范文(4)
第一章 總則
第一條 根據xx辦公廳《關于加強社會組織團隊的建設工作的意見(試行)》(中辦發(fā)〔2015〕x號)、x省委辦公廳《關于進一步加強社會組織團隊的建設工作的實施意見》(x委辦發(fā)〔2016〕x號)、xx縣委辦公室《關于進一步加…………
第二章 組織設置
第二條 社會組織綜合團隊委隸屬縣委直接領導,同時接受縣委組織部和縣…………
…………
第四條 依托x縣社會組織培育發(fā)展中心,建立社會組織團隊群服務中心,同步推進社會組織的孵化和團隊組織孵…………
第三章 管理體制
第五條 負責托底管理不適合屬地管理和行業(yè)主管部門不能歸口的社會組織、沒有業(yè)務…………
…………
第七條 按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求,將社會組織中的優(yōu)秀分子吸收到團隊內…………
…………
第六章 工作機制
第十八條 定期例會制度。每年第一季度召開社會組織綜合團隊委委員單位會議,溝通交流各委員單位上一年度按照各自職責,抓社會組織團隊建設工作的成果,同時謀劃…………
…………
第二十條 評先評優(yōu)制度。結合全縣團隊組織和團隊員的評先評優(yōu),開展社會組織“好支書”、“好團隊員”和支持團隊建設工作的社會組織負責人評選活動。大力宣傳社會組…………
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