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全市政法系統(tǒng)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍工作調(diào)研報(bào)告范文

團(tuán)隊(duì)的干部是團(tuán)隊(duì)和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量。x報(bào)告中明確提出“建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍”的要求，這是xx統(tǒng)籌新時(shí)代發(fā)展趨勢、團(tuán)隊(duì)的事業(yè)需要和人民群眾期待，聚…………

一、干部隊(duì)伍“高素質(zhì)”與“專業(yè)化”的評價(jià)指標(biāo)

2013年，xx首次提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，后來又先后提出“四有”…………

新時(shí)代、新任務(wù)、新使命要求團(tuán)隊(duì)的干部隊(duì)伍要有新氣象、新本領(lǐng)、新作為，x報(bào)告又提…………

…………

專業(yè)化，是指在一定時(shí)期內(nèi)逐漸符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、具備專業(yè)能力并獲得相應(yīng)專業(yè)地位的過…………一要有專業(yè)知識，形成從事本職工作所應(yīng)熟悉和掌握的專業(yè)化的知識體…………

二、干部隊(duì)伍“高素質(zhì)”與“專業(yè)化”的內(nèi)涵關(guān)系

高素質(zhì)、專業(yè)化是新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)要求，要從三個(gè)方面準(zhǔn)確把握其內(nèi)涵關(guān)系。

（一）“高素質(zhì)”與“專業(yè)化”是“先”與“后”的關(guān)系。x報(bào)告首次在“高素質(zhì)”后面加上了“專業(yè)化”三個(gè)字，是對以往“德才兼?zhèn)?、以德為先”的進(jìn)一步深化，更加突出x要求和專業(yè)特色。報(bào)告中，x用9句話405個(gè)字闡釋…………

…………

（三）“高素質(zhì)”與“專業(yè)化”是“軟”與“硬”的關(guān)系。團(tuán)隊(duì)的干部既要x過硬，也要本領(lǐng)高強(qiáng)?！案咚刭|(zhì)”是干部的“軟能力”，包括x信仰、x素質(zhì)、x能力、x品格，為官態(tài)度、為官價(jià)值、為官擔(dān)當(dāng)、為官境界等，突出的是對…………

三、如何建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊(duì)伍

當(dāng)下，如何把高素質(zhì)與專業(yè)化統(tǒng)一的干部培養(yǎng)出來、選拔出來、使用起來，加快建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化…………

（一）綜合培養(yǎng)

堅(jiān)持以提高x能力為重點(diǎn)，以提升專業(yè)素養(yǎng)為方向，準(zhǔn)確把握組織培養(yǎng)需要和干部成長趨勢，找準(zhǔn)干部培養(yǎng)的方向、路徑、載體等，提高培養(yǎng)針對性和實(shí)效性。首先，要突出思想理論武裝。把堅(jiān)定理想信念作為首要任務(wù)，將團(tuán)隊(duì)性教育作…………

…………

（三）正確使用

堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。綜合考慮發(fā)展需求…………一要用當(dāng)其時(shí)。抓住干部干事創(chuàng)業(yè)的“黃金…………

四、當(dāng)前政法系統(tǒng)干部人才隊(duì)伍存在的問題及建議

（一）存在問題

一是崗位要求與選拔方式不適應(yīng)。相當(dāng)一部分縣（市、區(qū)）政法委的領(lǐng)導(dǎo)干部是通過職務(wù)轉(zhuǎn)換走到領(lǐng)導(dǎo)崗位的，不少還存在對法律知識不了解，對政法工作不熟悉等問…………

…………

四是人才流失嚴(yán)重。內(nèi)地的基層人民法院，相對于大城市而言，經(jīng)濟(jì)待遇差，工作條件苦，生活環(huán)境不優(yōu)裕，許多人不愿到這些法院工作，因此主渠道的公務(wù)員招錄…………

（二）幾點(diǎn)建議

一是突出政法領(lǐng)導(dǎo)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。努力把習(xí)x提出的“好干部二十字標(biāo)準(zhǔn)”結(jié)合政法領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)具體化，把對團(tuán)隊(duì)忠誠、對組織負(fù)責(zé)、對責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部作…………

…………

五是實(shí)行分類管理，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才成長發(fā)展環(huán)境。通過深化司法體制改革，積極實(shí)行并完善法官、檢察官員額制，提高任職門檻，完善警官、警員、警務(wù)技術(shù)職務(wù)管…………

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