(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
x鎮(zhèn)團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理考核辦法(1)
(文章編號:22103103)
為加強(qiáng)和改進(jìn)我鎮(zhèn)團(tuán)隊支部建設(shè)和團(tuán)隊員隊伍建設(shè),提高基層團(tuán)隊建設(shè)工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,增強(qiáng)團(tuán)隊支部的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和凝聚力,發(fā)揮團(tuán)隊員先鋒模范作…………
一、考核原則
分類考核,民主公開,客觀公正,促進(jìn)工作,鼓勵創(chuàng)新。
…………
三、考核內(nèi)容
(一)思想x建設(shè)(6分)
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊組織建設(shè)。及時組織團(tuán)隊員學(xué)習(xí)了x會議精神,學(xué)習(xí)了省、市、縣、鎮(zhèn)團(tuán)隊代會精神,學(xué)習(xí)了xx在紀(jì)念馬克思誕辰200周年大會上的講話精神,學(xué)習(xí)…………
…………
3.加強(qiáng)創(chuàng)新型團(tuán)隊組織建設(shè)。各支部結(jié)合自身實際,大力推進(jìn)了“團(tuán)隊建設(shè)+”工作,有打造團(tuán)隊建設(shè)工作一支部一品牌的思路。(2分)
(二)支部班子建設(shè)(6分)
1.支部書記和支委成員無違法違紀(jì)行為;(2分)
…………
3.及時組織了支委班子成員參加縣鎮(zhèn)組織的活動,無缺席,遲到行為。(2分)
(三)基本制度建設(shè)(8分)
1.規(guī)章制度完善,建立了三會一課、組織生活會、民主評議團(tuán)隊員、團(tuán)隊員學(xué)習(xí)議事活動日、團(tuán)隊建設(shè)述職評議和團(tuán)隊務(wù)公開制度,工作運行有序;(2分)
…………
4.健全團(tuán)隊務(wù)公開制度,團(tuán)隊支部要將決議、決定情況,團(tuán)隊的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和團(tuán)隊風(fēng)廉政建設(shè)情況,聯(lián)系和服務(wù)團(tuán)隊員、群眾情況及時公開,要查閱公開記錄。(2分)
…………
(七)團(tuán)隊建設(shè)促脫貧(20分)
1.建立“五個一”幫扶工作臺帳(貧困村),大力推行“三帶一主體”活動,落實團(tuán)隊員幫扶貧困戶措施。(5分)
…………
3.盤活村級現(xiàn)有資源,精心培育農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,大力發(fā)展集體經(jīng)濟(jì),相關(guān)方案、制度,文件、合同、收據(jù)等。(10分)
(八)團(tuán)隊建設(shè)述職民主測評(10分)
另行下文通知
…………
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.各團(tuán)隊支部要切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo),各團(tuán)隊支部主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,要積極主動抓好各項工作落實,要建立明確的具體分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,做到各…………
…………
4.各團(tuán)隊支部要及時報送年初工…………
…………
x學(xué)院基層團(tuán)隊委(團(tuán)隊總支)團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理考核辦法范文(3)
為深入貫徹團(tuán)隊的x精神,落實團(tuán)隊要管團(tuán)隊、全面從嚴(yán)x要求,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)隊的建設(shè),提升基層團(tuán)隊建設(shè)工作制度化規(guī)范化科學(xué)化水平,根據(jù)《x章程》《x普通高等學(xué)?!?/span>
一、指導(dǎo)思想
以x為指導(dǎo),全面貫徹新時代團(tuán)隊的建設(shè)總要求,從嚴(yán)落實全面從嚴(yán)xx責(zé)任,著力提升基層團(tuán)隊建設(shè)質(zhì)量和水平,充分發(fā)揮基層團(tuán)隊委(團(tuán)隊總支)的x核心作用、團(tuán)隊支部的…………
二、考核原則
堅持以評促建、評建結(jié)合、重在建設(shè)原則;堅持公開、公平、公正原則;堅持定量考核與定性考核相…………
三、考核方法
采取實地考察、基層團(tuán)隊委(團(tuán)隊總支)書記抓團(tuán)隊建設(shè)工作述職評議相結(jié)合的方法。
1.實地考察。學(xué)??己私M通過聽取基層團(tuán)隊組織團(tuán)隊建設(shè)工作匯報、查閱實證材料、召開座談會、個別談話、在一定范圍內(nèi)測評等方式,依據(jù)《x學(xué)院二級學(xué)院團(tuán)隊建設(shè)…………
…………
2.基層團(tuán)隊委(團(tuán)隊總支)書記抓團(tuán)隊建設(shè)工作述職評議。每年年底,學(xué)校組織召開基層團(tuán)隊委(團(tuán)隊總支)書記抓團(tuán)隊建設(shè)工作述職評議會議,基層團(tuán)隊委(團(tuán)隊總支)書記就抓團(tuán)隊…………
…………
五、結(jié)果運用
1.考核結(jié)果作為評優(yōu)選先、干部任用等方面的重要依據(jù),對考核優(yōu)秀的基層團(tuán)隊委(團(tuán)隊總支)進(jìn)行表彰。
…………
4.經(jīng)綜合評價認(rèn)定為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)弱化、團(tuán)隊的建設(shè)缺失、從嚴(yán)x不力和領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散的基層團(tuán)隊委(團(tuán)隊總支),學(xué)校團(tuán)隊委將依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅問責(zé)處理。
附件:x學(xué)院二級學(xué)院團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系
附件
x學(xué)院二級學(xué)院團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系
一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 考核內(nèi)容 | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
1.x建設(shè) (10分) | 1.1堅決維護(hù)以x同志為核心的x權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo) | 教育引導(dǎo)團(tuán)隊員干部增強(qiáng)“四個x”、堅定“四個自信”,確保本單位團(tuán)隊組織和團(tuán)隊員干部在x立場、x方向、x原則、x道路上始終同以x同志為核心的x保持高度一致。 | 4 | 1.貫徹落實x、省委關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)團(tuán)隊x集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定精神和校團(tuán)隊委有關(guān)規(guī)定,有計劃,有行動,有舉措。(2分) 2.本單位團(tuán)隊組織和團(tuán)隊員干部在x立場、x方向、x原則、x道路上與團(tuán)隊x無不一致的情形。(2分) | 出現(xiàn)違反x紀(jì)律x規(guī)矩問題,事前不注重教育,事中不及時制止,任事態(tài)擴(kuò)大,事后不及時處理,造成不良影響,扣10分,取消年度評優(yōu)評先資格。 |
1.2嚴(yán)明團(tuán)隊的x紀(jì)律x規(guī)矩 | ………… | 4 | ………… | ||
1.3嚴(yán)肅團(tuán)隊內(nèi)x生活 | 嚴(yán)格執(zhí)行新形勢下團(tuán)隊內(nèi)x生活若干準(zhǔn)則,增強(qiáng)團(tuán)隊內(nèi)x生活的x性時代性原則性戰(zhàn)斗性。 | 2 | 加強(qiáng)團(tuán)隊性教育和團(tuán)隊性鍛煉,嚴(yán)格落實民主生活會、組織生活會、談心談話、領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活等制度,每年至少召開1次民主生活會,每年至少召開1次組織生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評。(2分) |
一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 考核內(nèi)容 | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
…………
一級指標(biāo) | 二級指標(biāo) | 考核內(nèi)容 | 分值 | 評分標(biāo)準(zhǔn) | 備注 |
7.統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團(tuán)工作 (10分) | 7.1統(tǒng)戰(zhàn)工作 | 領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,落實統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù),提供有力組織保障。 | 5 | 1.統(tǒng)戰(zhàn)工作列入工作計劃,年終有總結(jié)。(1分) 2.建立規(guī)范的統(tǒng)戰(zhàn)成員信息資料冊,開展聯(lián)誼交友活動。(0.5分) 3.做好民族宗教工作,未發(fā)生影響涉及民族宗教問題、造成不良影響的事件,按要求參加全省大學(xué)生宗教理論知識競賽。(2分) 4.開展統(tǒng)戰(zhàn)理論研究,報送理論或調(diào)研文章每年不少于1篇。(0.5分) 5.參加“凝聚力建設(shè)征文”“統(tǒng)戰(zhàn)案例評選”“同心書畫展”等活動,每年不少于1項。(1分) | |
7.2工會工作 | ………… | 3 | ………… | ||
7.統(tǒng)一戰(zhàn)線和群團(tuán)工作 (10分) | 7.3共青團(tuán)工作 | ………… | 2 | ………… | |
8.抓團(tuán)隊建設(shè)促發(fā)展 (10分) | 8.1團(tuán)隊建設(shè)促發(fā)展工作 | 深化改革,促進(jìn)發(fā)展,維護(hù)穩(wěn)定。 | 10 | 1.貫徹落實學(xué)校重大改革舉措,工作效果好。(2分) 2.推動本單位各項工作改革創(chuàng)新,有特色,有亮點。(2分) 3.本單位事業(yè)發(fā)展整體水平持續(xù)提升,有明顯成效。(3分) 4.認(rèn)真落實維穩(wěn)工作要求,單位內(nèi)部和諧穩(wěn)定。(3分) | 團(tuán)隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作兩張皮,學(xué)院工作沒有明顯進(jìn)展,取消評先評優(yōu)資格。 |
x學(xué)院基層團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理考核辦法范文(4)
為深入貫徹x,落實團(tuán)隊要管團(tuán)隊、從嚴(yán)x、制度x等新常態(tài)工作要求,落實基層團(tuán)隊組織團(tuán)隊建設(shè)工作主體責(zé)任,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)團(tuán)隊的基層組織建設(shè),根據(jù)《x支部工作條…………
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
考核工作在校團(tuán)隊委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立相關(guān)考核工作組具體組織實施。
二、考核對象
各團(tuán)隊總支、直屬團(tuán)隊支部。
三、考核內(nèi)容
團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理內(nèi)容包括:x建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作、團(tuán)隊建設(shè)工作述職和團(tuán)隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展等八個方面。
…………
五、組織實施
1.各團(tuán)隊總支、直屬團(tuán)隊支部要把團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理作為一項重要工作,加強(qiáng)組織。各團(tuán)隊總支、直屬團(tuán)隊支部書記是團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理的第一負(fù)責(zé)人,要積極主動抓好各項工作落實,要建立明確的具體分工負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,做到各司其…………
…………
3.團(tuán)隊總支、直屬團(tuán)隊支部對所屬支部也應(yīng)開展目標(biāo)管理,具體辦法由總支、支部委員會研究確定。
該辦法由校組織人事處解釋,從公布之日起開始實施。
附件:
x學(xué)院基層團(tuán)隊建設(shè)工作目標(biāo)管理考核細(xì)則(修訂)
目標(biāo)項目 | 目標(biāo)內(nèi)容分解 | 分值 | 考核要素 | 扣分 | 得分 |
一 x建設(shè) (20分) | 1.嚴(yán)格遵守x紀(jì)律和x規(guī)矩。在x立場、方向、原則和道路上同團(tuán)隊x保持高度一致。保證團(tuán)隊和國家的方針政策以及學(xué)校各項決定的貫徹執(zhí)行。 | 5 | 落實團(tuán)隊的路線、方針、政策和學(xué)校的決定不夠有力,或不執(zhí)行受到批評,扣1-5分。 | ||
………… | 5 | ………… | |||
………… | 5 | ………… | |||
………… | 5 | ………… | |||
5.常態(tài)化開展“不忘初心,牢記使命”教育。圍繞學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實等重點措施,對照“五深入五確?!钡哪繕?biāo)要求,注重從團(tuán)隊員自身素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾評價反映等方面進(jìn)行綜合評價。 | 7 | 未形成常態(tài)化開展“不忘初心,牢記使命”教育制度機(jī)制,扣3分;重點措施開展不力,扣3分,團(tuán)隊員自身素質(zhì)提升不明顯,扣2分;解決問題成效不佳,扣3分、群眾評價反映較差,扣4分。 | |||
二 思想建設(shè) (20分) | 6.教育引導(dǎo)團(tuán)隊員堅定理想信念。落實《x團(tuán)隊員教育管理工作條例》和學(xué)?!督搪毠だ碚搶W(xué)習(xí)暫行辦法》,及時組織本部門深入學(xué)習(xí)x、xx系列重要講話精神以及x、省市委工作要求,定期研究團(tuán)隊員教育工作,制定切實可行的團(tuán)隊員教育計劃,并組織落實。創(chuàng)新團(tuán)隊員教育活動的內(nèi)容和方式,保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。嚴(yán)格落實固定學(xué)習(xí)日制度,每月2次按時組織開展學(xué)習(xí)、討論,有相關(guān)資料。圍繞“書記項目”,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)和思想x理論研究工作。支部書記帶頭上好團(tuán)隊課。切實教育引導(dǎo)團(tuán)隊員增強(qiáng)“四個x”、堅定“四個自信”。 | 5 |
未能按要求組織教職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的,扣2分;團(tuán)隊員教育工作無計劃、無課程安排,扣2分;落實團(tuán)隊員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)少于32學(xué)時的,扣2分。未按規(guī)定落實固定學(xué)習(xí)日制度,或相關(guān)資料不完善,扣1-3分;團(tuán)隊員教育活動的內(nèi)容和方式缺乏創(chuàng)新,扣2分;“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺覆蓋率未達(dá)到100%,扣2分; 團(tuán)隊支部書記沒有上團(tuán)隊課的,扣2分;基層團(tuán)隊建設(shè)書記項目推進(jìn)不力,扣2分;團(tuán)隊建設(shè)和思想x理論研究不夠深入,沒有研究成果,扣2分;無團(tuán)隊建設(shè)研究項目,扣2分。沒及時組織主題宣傳、形勢宣傳、成就宣傳和典型宣傳,配合做好各類主題采訪活動,持續(xù)開設(shè)相關(guān)專題專欄,扣2分。 | ||
………… | 8 | ………… | |||
三 組織建設(shè) (20分) | 8.推進(jìn)基層團(tuán)隊組織建設(shè)提質(zhì)增效。以教育部高校團(tuán)隊組織“對標(biāo)爭先”建設(shè)計劃、省委基層團(tuán)隊建設(shè)“五聚焦五落實”三年行動計劃和高校團(tuán)隊支部建設(shè)“提質(zhì)增效”三年行動計劃為抓手,對照高校團(tuán)隊委基層團(tuán)隊建設(shè)工作責(zé)任清單,抓基層打基礎(chǔ),提升基層團(tuán)隊組織的組織力。加強(qiáng)組織體系建設(shè),強(qiáng)化x功能,推進(jìn)院系團(tuán)隊組織、基層團(tuán)隊支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。推進(jìn)基本陣地、遠(yuǎn)程教育站點等規(guī)范化建設(shè)。 | 7 | 未建成標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊支部或驗收不達(dá)標(biāo)的,扣3分;沒有團(tuán)隊員活動場所的,扣2分;團(tuán)隊員活動場所建設(shè)不規(guī)范,扣1分;沒有開辟宣傳陣地的,扣2分,沒有宣傳報道,扣2分。 | ||
………… | 3 | ………… | |||
………… | 2 | ………… | |||
………… | 6 | ………… | |||
12.按規(guī)定及時足額交納團(tuán)隊費并做好相關(guān)記錄。 | 4 | 未按規(guī)定及時足額交納團(tuán)隊費,扣3分;沒有團(tuán)隊費交納相關(guān)記錄,扣2分。 | |||
四 作風(fēng)建設(shè) (20分) | 13.深化部門作風(fēng)建設(shè)。落實作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定。認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)年活動。繼續(xù)整治形式主義、官僚主義。嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律和勞動紀(jì)律,對教職工嚴(yán)格管理。主動謀劃工作,提高工作效益。敢于擔(dān)當(dāng)作為,不推諉扯皮,推進(jìn)工作創(chuàng)新和質(zhì)量提升。把師生利益放在首位,加強(qiáng)管理和服務(wù),不斷提高管理和服務(wù)水平。做好巡視審計反饋問題整改。 | 7 | 未制訂和落實作風(fēng)建設(shè)年活動方案,扣1-2分。形式主義、官僚主義整治不徹底,投訴經(jīng)查屬實的,扣1-2分;出現(xiàn)“四風(fēng)”問題被查處的,一個扣3分。報送材料不及時、質(zhì)量不高的,扣1-3分;遵守工作紀(jì)律、勞動紀(jì)律方面問題突出的,扣1-2分。巡視和審計整改不到位的,扣2-5分。 | ||
………… | 8 | ………… | |||
15.做好教職工和團(tuán)隊員服務(wù)工作。健全團(tuán)隊組織激勵、關(guān)懷、幫扶和談心談話機(jī)制,解決涉及教職工和團(tuán)隊員切身利益的問題。采取組織扶助、團(tuán)隊員互助等辦法,幫助生活困難團(tuán)隊員。 | 5 | 未開展談心談話工作,扣2分;解決涉及團(tuán)隊員切身利益和教職工來信來訪、反映強(qiáng)烈的熱點難點問題工作不力,造成不良影響,扣3分。 | |||
五 紀(jì)律建設(shè) (20分) | ………… | 8 | ………… | ||
………… | 8 | ………… | |||
………… | 4 | ………… | |||
六 群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作 (15分) | ………… | 5 | ………… | ||
………… | 5 | ………… | |||
………… | 5 | ………… | |||
七 團(tuán)隊建設(shè)工作述職 (5分) | ………… | 5 | ………… | ||
八 團(tuán)隊建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展 (加分項,10分) | 確立“圍繞中心抓團(tuán)隊建設(shè),抓好團(tuán)隊建設(shè)促發(fā)展”的工作理念,堅 持團(tuán)隊建設(shè)工作與中心工作同部署、同推進(jìn)、同落實,正確處理好團(tuán)隊建設(shè)工作與教學(xué)科研管理等工作的關(guān)系,落實團(tuán)隊建設(shè)創(chuàng)新重點項目,持續(xù)推進(jìn)基層團(tuán)隊建設(shè)書記項目,推動團(tuán)隊建設(shè)工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),發(fā)揮好團(tuán)隊建設(shè)引領(lǐng)作用。 | 10 | 在市級及以上層面作團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗交流的,加3分。創(chuàng)新或特色工作獲得省級以上表彰,加5分,獲得市級以上表彰,加3分;在團(tuán)隊建設(shè)工作創(chuàng)新和最佳團(tuán)隊日活動評比中獲得一、二、三等獎和優(yōu)勝獎,省級以上分別加10分、8分、6分、4分,市級分別加5分、4分、3分、2分,校級分別加4分、3分、2分、1,分同一項目同一年度不重復(fù)加分,取最高分值。加分項加滿為止。 |
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