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x局全面從嚴x專題調(diào)研報告范文
根據(jù)市委辦公室關(guān)于落實全面從嚴x主體責(zé)任有關(guān)準備工作的通知要求,為全面了解掌握今年以來市xx局全面從嚴x、團隊風(fēng)廉政建設(shè)開展情況,進一步強化…………
一、調(diào)研的基本情況
通過實地調(diào)研,認為xx系統(tǒng)能夠深入落實各級團隊委關(guān)于全面從嚴x工作部署,積極研究新形勢下基層團隊建設(shè)工作出現(xiàn)的新情況、新問題,不斷探索工作的新…………
(一)管團隊x責(zé)任壓實。一是全面落實團隊的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,團隊組織書記帶頭認真履行“第一責(zé)任人”職責(zé),其他班子成員認真落實“一崗雙責(zé)”職責(zé),高度重視基層團隊支部建設(shè),做好摸底調(diào)查、全面排查,對存在問題認真整改。二是抓好“書記創(chuàng)新項目”建設(shè)。著力…………
…………
(四)廉政建設(shè)工作嚴實。一是加強團隊內(nèi)監(jiān)督,緊緊抓牢調(diào)查研究這一法寶,切實摸清實際情況,善于在一線發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,及時抓好整改落實。結(jié)合工作實際…………
二、存在問題及原因
(一)存在問題
調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)存在一些不足,主要表現(xiàn)在3個方面:
1、全面從嚴x指導(dǎo)監(jiān)督不到位。理論學(xué)習(xí)不深入、不透徹,面對新的形式,團隊組對于如何將學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作當中沒有深入的探索和思考。同時存在團隊…………
…………
3、x形態(tài)工作機制不健全。缺少完善的監(jiān)測預(yù)警機制和應(yīng)急處置機制,在重大事件和問題及時有效處置上存在隱患。同時存在認識上的不足,個別領(lǐng)導(dǎo)干部對…………
(二)原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不夠主動。部分團隊員干部存在著“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)”的現(xiàn)象,把學(xué)習(xí)當作“軟任務(wù)、額外…………
…………
3、責(zé)任落實有待加強。之所以會出現(xiàn)方方面面的不足,一個重要原因,就是責(zé)任x不強,根子是有私心雜念,擔(dān)心抓急了阻力大、抓狠了得罪人,怕不利于隊伍…………
三、下步整改措施
下一步,xx將深入貫徹新時代全面從嚴x要求,堅決扛起全面從嚴x主體責(zé)任,全力做好研…………
(一)加強理論學(xué)習(xí)。把x學(xué)習(xí)當成首要任務(wù),將x系列講話精神、x全會精神及團隊內(nèi)法規(guī)等納入學(xué)習(xí)范圍,每月組織1次專題學(xué)習(xí),提高x理論水…………
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(三)建立完善相關(guān)制度。對團隊建設(shè)、管理、考核制度、督促檢查等制度進一步規(guī)范完善,創(chuàng)新性地探索構(gòu)建可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)的團隊建設(shè)制度體…………
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