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如何破解新時代機關(guān)團隊建設(shè)“燈下黑”現(xiàn)狀

按照x調(diào)研要求，結(jié)合自身工作實際，對機關(guān)團隊建設(shè)工作“燈下黑”現(xiàn)狀進行了深入調(diào)研分析。“燈下黑”的本義是指照亮了周圍卻照不到自己，機關(guān)團隊建設(shè)“燈下黑”是一個形象說法。機關(guān)團隊建設(shè)為何出現(xiàn)“燈下黑”問題？究其根源，就…………

一、當(dāng)前機關(guān)團隊建設(shè)“燈下黑”問題的表現(xiàn)

1.對機關(guān)團隊建設(shè)工作站位不高。部分機關(guān)團隊組織對加強機關(guān)團隊建設(shè)的認(rèn)識不到位，站位不高，主要表現(xiàn)為三種典型的論調(diào):一是“無關(guān)論”，認(rèn)為搞好機關(guān)團隊建設(shè)工作是分管團隊建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)的事情，與其他領(lǐng)導(dǎo)無關(guān)；是機關(guān)團隊委的事情，與其他部門無關(guān)；是專職團隊務(wù)干部的事情，與其他人無…………

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4.先鋒堡壘作用發(fā)揮不充分。一些團隊組織抓工作落實的質(zhì)量不夠高，重制定計劃、輕工作落實，對所屬支部指導(dǎo)、管理不夠到位。一些支部開展團隊建設(shè)活動方式比較封閉，習(xí)慣于照搬上級文件，坐等上級指示，工作缺乏新思路、新舉…………

二、解決機關(guān)團隊建設(shè)“燈下黑”的對策

如何解決機關(guān)團隊建設(shè)“燈下黑”問題？就是要以旗幟鮮明講x為法寶，采取全方位的治理策略。嚴(yán)格意義上講要使機關(guān)廣大團隊員干部在思想xx上緊繃講x這根…………

1.強化理論武裝，增強團隊員在x。切實解決“燈下黑”問題，就是要從每一位團隊員抓起，從解決思想認(rèn)識入手，以機關(guān)團隊員思想認(rèn)識上的升華來促進行動上的高度自覺。當(dāng)前和今后一個時期，各級團隊組織要按照上級團隊委統(tǒng)一部署，采取有力措施，組織和引領(lǐng)全體團隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會x和x治國理政新…………

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4.突出團隊建設(shè)引領(lǐng)，力促團隊建設(shè)業(yè)務(wù)深度融合。各級團隊組織書記要切實認(rèn)清大局、時刻關(guān)注大局、認(rèn)真研究大局、準(zhǔn)確把握大局，真正做到胸中有大局、工作有目標(biāo)、行動有方向，有的放矢圍繞中心開展工作。要善于總結(jié)探索服務(wù)中心的工作規(guī)律，把服務(wù)中心作為根本要求貫穿到機關(guān)團隊建設(shè)工作各個方…………

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