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團(tuán)隊(duì)校教學(xué)管理制度范文(11項(xiàng))
目錄
1、理論學(xué)習(xí)制度
2、培訓(xùn)需求調(diào)研制度
3、課題招標(biāo)制度
4、課前調(diào)研制度
5、集體備課制度
6、新課試講制度
7、課件(講稿)檢查評比制度
8、課堂考評制度
9、課后總結(jié)制度
10、教學(xué)檔案管理制度
11、教師工作量核算制度
理論學(xué)習(xí)制度
第一條 確定教師專業(yè)發(fā)展方向。每位理論教員需結(jié)合本人專業(yè)特長、興趣愛好和學(xué)校教學(xué)科研需要,明確自己的專業(yè)發(fā)展方向,不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知…………
第二條 定期開展研討式學(xué)習(xí)交流。每年年初,由教研室根據(jù)教學(xué)需要,與教員商討后確定學(xué)習(xí)交流主題。原則上每月舉辦一次學(xué)習(xí)交流會(huì),每一主題由…………
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第五條 支持在崗在職進(jìn)修。保證學(xué)習(xí)時(shí)間,獲得研究生以上學(xué)歷的按照市里有關(guān)規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi)。
培訓(xùn)需求調(diào)研制度
第一條 為進(jìn)一步增強(qiáng)我校干部培訓(xùn)工作的針對性和有效性,切實(shí)改進(jìn)我校干部教育培訓(xùn)工作,推進(jìn)我校干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)發(fā)展,充分發(fā)揮干部教育培…………
第二條 干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研由…………
…………
第六條 調(diào)研結(jié)果應(yīng)用
(一)對調(diào)查問卷、座談、訪談資料等分類匯總,形成干部教育培訓(xùn)需求調(diào)研結(jié)果。
…………
(三)對暫時(shí)不具備條件應(yīng)用或與本次調(diào)研主要內(nèi)容不符,但有價(jià)值的意見建議,可及時(shí)應(yīng)用…………
第七條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
課題招標(biāo)制度
第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,不斷提高教學(xué)水平,培養(yǎng)具有共產(chǎn)主義覺悟、團(tuán)隊(duì)性強(qiáng)、作風(fēng)好,同時(shí)又具有現(xiàn)代化建設(shè)知識的高素質(zhì)干部隊(duì)伍在充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)校主…………
第二條 建立培訓(xùn)需求調(diào)查分析制度,將每年的3月和7月定為調(diào)研月,開展全市范圍的大規(guī)模需求調(diào)查,準(zhǔn)確把握不同類別干部的共性需求。在此基礎(chǔ)上,有…………
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第六條 實(shí)行組織跟班評課,每節(jié)招標(biāo)課程,全體教師都要參與跟班評課,其中至少要有一名校委會(huì)成…………
第七條 開展學(xué)員評教活動(dòng),組織學(xué)員圍繞招標(biāo)課程的學(xué)術(shù)框架與科研含量、理論的現(xiàn)實(shí)針對性和深度、解決問題的可操作性等方面進(jìn)行量化考核,占綜合評…………
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教師工作量核算制度
為進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)隊(duì)校職能,促進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)學(xué)校規(guī)范化管理,體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合…………
一、工作量核算
團(tuán)隊(duì)校教職員工落實(shí)崗位責(zé)任制,教師實(shí)行工作量核算制,行政管理人員及其他事業(yè)管理人員和工人實(shí)行崗位責(zé)任制。
教師按照學(xué)校工作安排參加授課、輔導(dǎo)答疑、編輯論文、批改作業(yè)或試卷、監(jiān)考,參加學(xué)員分組討論和課題調(diào)研,著作、科研和參加征文活動(dòng)、發(fā)表文章或授…………
二、工作量計(jì)算
(一)主體班次授課,一個(gè)新專題課計(jì)50課時(shí),老專題課計(jì)30課時(shí)。老專題更新為新專題的,更新程度達(dá)60%以上(含60%)的,可算新專題。
(二)參加主體班分組討論答疑,每場計(jì)5課時(shí)。
(三)出試題,每科目一式兩份(含答案)計(jì)15課時(shí)。
…………
(十六)我校科研人員同本市(縣、區(qū))團(tuán)隊(duì)政企事業(yè)單位開展有償合作的科研課題結(jié)項(xiàng),每千字計(jì)20課時(shí)。
(十七)獲市委市x領(lǐng)導(dǎo)批示的決策咨詢研究、調(diào)研報(bào)告,每千字獎(jiǎng)勵(lì)50課時(shí)。
(十八)安排其他工作視工作情況給予適當(dāng)計(jì)課時(shí)。
三、工作量結(jié)算
(一)教師工作量每學(xué)期底結(jié)算一次。
…………
(四)教師平均課時(shí)數(shù)﹦全體教師總課時(shí)數(shù)÷教師總?cè)藬?shù)。
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