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20xx年團(tuán)隊(duì)員思想狀況分析暨團(tuán)隊(duì)性分析材料
根據(jù)XX的指示要求,近期,X單位結(jié)合20xx年以來(lái)x工作、全體人員思想情況和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,采取逐個(gè)談心、召開(kāi)團(tuán)隊(duì)小組會(huì)議進(jìn)行分析摸排、討論交流等方法,對(duì)全體人員思想狀況和團(tuán)隊(duì)性進(jìn)行了逐一分析,集…………
一、人員結(jié)構(gòu)及思想基本狀況
X單位現(xiàn)共有干部xx人,均為團(tuán)隊(duì)員。按職務(wù)分:正處xx人、副處xx人、正科xx人;性別結(jié)構(gòu):男xx名、女xx名?;橐鰻顩r:已婚xx人、未婚xx人。
從總體上看,全體干部有較高的思想z治素質(zhì),有較強(qiáng)的大局觀念和集體榮譽(yù)感,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí),有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦,家庭幸福美滿,未婚干部思想穩(wěn)定…………
(一)z治信仰堅(jiān)定。全體干部理想信念堅(jiān)定,都能按照一名合格團(tuán)隊(duì)員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,團(tuán)隊(duì)員意識(shí)、團(tuán)隊(duì)性原則、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)強(qiáng),能夠做到以*團(tuán)隊(duì)規(guī)和**系列講話精神武裝頭腦,學(xué)理論、思理論、悟理論…………
…………
(四)心態(tài)積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣,有的同志成熟穩(wěn)重,大家生活情趣健康,心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂(lè)觀,能自我調(diào)適,始終以最佳精神狀態(tài)投入到工作中,有的同志能克服照顧家庭的困難,奔波于…………
二、存在的不足
對(duì)照新時(shí)代、新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求,少數(shù)干部思想狀態(tài)仍存在一些不適應(yīng)的地方,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
(一)工作存在畏難心理。有的干部在業(yè)務(wù)知識(shí)、綜合辦事能力方面有待提高,尚未具備獨(dú)當(dāng)一面的辦事能力和水平,不同程度存在依賴、等、靠思想,當(dāng)面對(duì)相對(duì)復(fù)雜、具有一定難度考驗(yàn)的工作任務(wù)時(shí),組織、協(xié)調(diào)、處理急…………
…………
(三)工作創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)。有的干部工作“精品”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、特色意識(shí)不強(qiáng),多數(shù)情況下單純滿足于按部就班完成常規(guī)業(yè)務(wù)工作,不同程度存在…………
三、原因分析
存在以上問(wèn)題,既有主觀方面的原因,也有客觀方面的原因,歸結(jié)起來(lái),主要有以下幾個(gè)方面:
(一)教育引導(dǎo)不深入。我們有時(shí)對(duì)于干部的思想動(dòng)態(tài)掌握的不及時(shí)、不全面,多數(shù)情況下仍忙于業(yè)務(wù)工作,對(duì)干部的工作、生活思想狀況關(guān)心、關(guān)注不到位…………
…………
(三)自我要求不嚴(yán)格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動(dòng)性下降思想等問(wèn)題,從主觀上看,原因就在于主觀思想未能及時(shí)跟上形勢(shì)需求,思想意識(shí)…………
四、有效應(yīng)對(duì)之策
(一)提升攻堅(jiān)克難的能力和水平。開(kāi)展經(jīng)常性的談心交流、工作指導(dǎo),從思想認(rèn)識(shí)上教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)工作信心和抗壓能力,克服工作中的畏難心理;加強(qiáng)干部業(yè)…………
…………
(三)樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的工作意識(shí)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展工作,營(yíng)造比、學(xué)、趕、超濃厚氛圍,讓干部在思想上有緊迫感、危機(jī)感,做到不應(yīng)付…………
明年,x單位將繼續(xù)做好人員思想狀況的分析排查和團(tuán)隊(duì)員團(tuán)隊(duì)性分析,嚴(yán)格落實(shí)組織生活和…………
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