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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

20xx年上半年從嚴(yán)x主體責(zé)任落實情況報告范文（1）

今年以來，本人深入學(xué)習(xí)貫徹x和x精神，按照新時代團隊的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管團隊x責(zé)…………

一、強化理論學(xué)習(xí)，補足精神之“鈣”

1.帶頭做好理論學(xué)習(xí)。每月，認(rèn)真參加鎮(zhèn)團隊委理論中心組學(xué)習(xí)，較好地完成了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，認(rèn)真記好學(xué)習(xí)筆記，對規(guī)定的篇目做到了認(rèn)真學(xué)、仔…………

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3.帶頭為團隊員干部講團隊課。以普通團隊員身份參加支部的各項活動，結(jié)合自身體會，深入包保村為農(nóng)村團隊員干部…………

二、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，落實“一崗雙責(zé)”

作為分管安全生產(chǎn)、社會保障、文化惠民、公共服務(wù)等工作的副鎮(zhèn)長，積極協(xié)助配合鎮(zhèn)團隊委書記、鎮(zhèn)長開展工作。嚴(yán)格執(zhí)行團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭執(zhí)行團隊…………

1、安全生產(chǎn)工作。按照區(qū)安委辦和鎮(zhèn)團隊委工作安排部署，在轄區(qū)內(nèi)大力開展安全生產(chǎn)隱患排查和安全生產(chǎn)集中整治工作，近半年來，共出動檢查組次x次，檢查人…………

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4、公共服務(wù)工作。1月份至今共核實低保、低收入、特困供養(yǎng)戶x戶；新增低保x戶、低收入x戶、特困供養(yǎng)x戶，調(diào)整x戶、取消x戶、困境家庭兒童x人的摸排及系統(tǒng)錄入，新增殘疾人兩項補貼x人。為因病、因災(zāi)等情況造成家庭臨時困難的x戶群眾發(fā)放救助資金x元，發(fā)放發(fā)點球式救助…………

三、堅持廉潔自律，自覺接受監(jiān)督

嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進作風(fēng)各項規(guī)定，常懷敬畏之心，敬畏人民、敬畏組織、敬畏法紀(jì)；做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，保持*人的高…………

下一步，我將緊緊圍繞鎮(zhèn)團隊委要求，繼續(xù)深入貫徹落實全面從嚴(yán)x要求，不斷創(chuàng)新思路、精準(zhǔn)發(fā)…………

街道團隊工委副書記抓基層團隊建設(shè)工作和履行主體責(zé)任述職報告范文（2）

按照會議安排，現(xiàn)就我抓基層團隊建設(shè)工作和落實主體責(zé)任情況報告如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）抓全局，在履行職責(zé)上找準(zhǔn)工作的著力點。一年來，扎實履行團隊建設(shè)主體責(zé)任，自覺找準(zhǔn)影響領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的切入點，同班子成員坦誠相待，重視班子成員綜合素質(zhì)提升，制定了中心組及機關(guān)干部學(xué)習(xí)教育計劃，先后組織召開街道辦團隊工委會議x次，研究決定各類重大事項，其中，x次專題研…………

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（四）抓作風(fēng)，在團隊風(fēng)廉政建設(shè)上找準(zhǔn)拒x防變的切入點。我能以身作則，率先垂范，自覺貫徹執(zhí)行x“八項規(guī)定”和干部作風(fēng)建設(shè)“十條禁令”，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，加強身邊人員的教育管理，時刻筑牢思想防線，謹(jǐn)慎履職。定…………

二、存在主要問題及原因分析

一是抓基層團隊建設(shè)的精力投入不到位。在抓經(jīng)濟和社會發(fā)展方面投入的精力多，抓基層團隊建設(shè)工作投入的精力不夠，重有形項目建設(shè)，輕無形教育管理，到基層調(diào)…………

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四是抓非公團隊建設(shè)全覆蓋效果不夠優(yōu)化。在抓非公團隊建設(shè)中，因為駐地非公企業(yè)規(guī)模小而多，且成規(guī)模的大中型企業(yè)少，雖有個別外來團隊員，但支部組建困難，跟蹤服務(wù)效果不理想，全覆蓋有流于形式的現(xiàn)象。對于團隊建設(shè)工作中存在的…………

三、下一步工作思路和措施

一是不斷夯實團隊建設(shè)工作責(zé)任制。明確職責(zé)，抓全盤，抓重點，把精力投入到團隊建設(shè)工作中來，重視指導(dǎo)不越位、不包辦。重大事項會議研究，每季度最少開展1次團隊…………

二是不斷加強辦村（社區(qū)）兩級班子建設(shè)。努力提升團隊委班子成員的能力素養(yǎng)，用好用活三項機制，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力，徹底免除干部干事創(chuàng)業(yè)后顧之憂，大力弘揚有為才有位的鮮明導(dǎo)向。樹立和維護好班子整體…………

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五是不斷深化團隊風(fēng)廉政建設(shè)。從自身做起，從班子抓起，嚴(yán)格遵守x紀(jì)律和組織紀(jì)律，自覺踐行“三嚴(yán)三實”，帶動形成風(fēng)清氣正、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母墒路諊?；緊扣《廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，加強團隊員干部教育管理，筑…………

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鎮(zhèn)團隊委副書記抓基層團隊建設(shè)工作和履行主體責(zé)任述職報告范文（4）

按照會議安排，現(xiàn)將我抓基層團隊建設(shè)工作和履行主體責(zé)任情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

（一）認(rèn)真履行職責(zé)，著力落實團隊建設(shè)工作責(zé)任。始終以“帶頭履職抓落實、深入研究破難題、創(chuàng)新載體顯特色、注重引領(lǐng)促發(fā)展”為重點，凝心聚力，攻堅克難，努力推動團隊建設(shè)工作上水平。一是主動擔(dān)當(dāng)履職。堅持種好“責(zé)任田”，把支部書記隊伍建設(shè)牢牢抓在手中，層層傳導(dǎo)壓力、層層遞增壓力。先后召開團隊建設(shè)專題會議x次，講團隊課x次，解決具體問題…………

…………

（四）堅持懲防并舉，著力優(yōu)化x生態(tài)。以紀(jì)律為底線，帶頭落實主體責(zé)任，扎實履行“一崗雙責(zé)”，圍繞《準(zhǔn)則》《條例》來抓學(xué)習(xí)、重教育、強管理，全年受理群眾信訪舉報x件，查處團隊員干部違紀(jì)案件x起，處理違紀(jì)…………

二、存在的主要問題及原因

一是主體責(zé)任落得不實。對農(nóng)村團隊建設(shè)工作安排的多，檢查的少，向下傳導(dǎo)壓力還不夠強，跟蹤督查力度還不夠大，問效追責(zé)的決心還不夠堅定，特別是存在被動應(yīng)付的心理，主動研究具體工作和對深層次問題思考的不…………

分析以上問題產(chǎn)生的原因，主要有以下三個方面：一是思想認(rèn)識上還有偏差，沒有完全把團隊建設(shè)當(dāng)做第一要務(wù)來抓。二是抓基層團隊建設(shè)工作上思路不活、理念滯后，缺乏…………

三、下一步的工作思路和主要措施

（一）夯實責(zé)任抓團隊建設(shè)。我們將進一步夯實團隊建設(shè)工作責(zé)任，細化團隊建設(shè)工作責(zé)任體系，進一步明確“七個責(zé)任”，即：團隊委責(zé)任、副書記責(zé)任、組織委員責(zé)任、班子成員責(zé)任、其他領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任、團隊支部書記責(zé)任、第一書記責(zé)…………

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（三）優(yōu)化載體抓團隊建設(shè)。圍繞農(nóng)民增收主題，將團隊建設(shè)主題活動與“一品一村、一鎮(zhèn)一業(yè)”同部署、共推進，全力以赴強服務(wù)，促增收。一是打造團隊建設(shè)示范帶。由過去抓點向抓面、抓示范帶轉(zhuǎn)變，重點打造保娃溝門、桑樹坪、x大區(qū)域團隊…………

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