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【原創(chuàng)素材,禁止商用】社區(qū)x支部2021年度抓基層x建設(shè)工作述職報告*(書記x建設(shè)述職參考)

2022-06-27
135
3.00元(300 積分)
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社區(qū)團隊支部2021年度抓基層團隊建設(shè)工作述職報告范文

2021年,在x鎮(zhèn)團隊委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社區(qū)團隊員干部的共同努力下,x社區(qū)團隊支部認真貫徹落實上級文件精神,充分發(fā)揮社區(qū)團隊組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和團隊員先…………

一、履職情況

(一)履行第一責(zé)任人職責(zé),主動發(fā)揮引領(lǐng)作用。一是強統(tǒng)領(lǐng),固堡壘,作為支部帶頭人,我深刻認識到要把基層治理做好,就得拿“干貨”讓老百姓“看得著、聽得見”。為精準(zhǔn)切入社區(qū)治理的民生“痛點”,通過開展“你提我改”等活動引導(dǎo)居民積極參與;在社區(qū)條線分工的基礎(chǔ)上,實行“兩委”成員四小區(qū)綜合包干,實質(zhì)化推行“一網(wǎng)通辦”;“雙向評估”督導(dǎo)物業(yè),建立起以“人”為本的社區(qū)治理和服務(wù)框架,更好的凝…………

…………

(四)堅持服務(wù)為民,助推重點工作高質(zhì)量完成。一是針對疫情的持續(xù)發(fā)展,全面實施“網(wǎng)格化”掛圖作戰(zhàn),聯(lián)動轄區(qū)各村團隊組織,通過“紅管家”以點輻射,招募小區(qū)單元團隊員及居民志愿者x人,擴充“紅管家”自治隊伍至x人,協(xié)助社區(qū)參與核酸登記演練,入戶宣傳x戶x人;二是在四小…………

二、存在問題及原因

一是挖掘和發(fā)動群眾還不夠廣泛,引領(lǐng)動員群眾參與社區(qū)治理工作不夠有力,團隊員的先鋒帶頭作用未充分彰顯;二是團隊群服務(wù)陣地作用的發(fā)揮不夠,在社會治…………

三、下一步思路

(一)強化團隊建設(shè)聯(lián)動,推進“村社共建”建設(shè)工作。合理利用x社區(qū)優(yōu)質(zhì)的區(qū)位優(yōu)勢,持續(xù)加強村社融合,在“愛心存折”項目的基礎(chǔ)上,合理利用各村人員優(yōu)…………

…………

(三)提升自治x,推進“全民共治”建設(shè)工作。做優(yōu)居民自治議事機制,進一步完善同心議事會、公眾評判庭和“紅管家”服務(wù)平臺的前期宣傳、工作推進及…………

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