(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)
在勞動(dòng)用工和薪酬分配制度改革動(dòng)員大會(huì)上的講話范文
同志們:
全站職工高度關(guān)注的勞動(dòng)用工和薪酬分配制度改革全面啟動(dòng),今天會(huì)議的主要任務(wù)是按照省水利投工作部署,動(dòng)員全站廣大干部職工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),群策群力,攻堅(jiān)克難,積極穩(wěn)妥地做好改革工作,確保實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo)。剛…………
一、正視問題,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識(shí)改革的必然性和必要性
大家期盼改革,但真正開始改革的時(shí)候,思想上也許有些波動(dòng)。在與大家的交流中,我感覺到有的干部職工對(duì)改革心存疑慮,畏首畏尾;有的患得患失,想改革又…………
1、改革是突破體制機(jī)制束縛的需要。電站的改革是由內(nèi)而發(fā)的。從2014年開始,站團(tuán)隊(duì)委組織調(diào)研,廣泛聽取職工群眾的意見建議。大家指出了電站在管理體制、運(yùn)行機(jī)制和結(jié)構(gòu)布局等方面存在的問題,我將這些問題歸納為以下四個(gè)方面:一是職責(zé)不明。部分部門和部分崗位職責(zé)不明,職能交叉重疊,造成相互扯皮推諉,甚至出現(xiàn)“誰都可管、誰都不管”的現(xiàn)象,致使…………
…………
4、改革是適應(yīng)國企改革新形勢(shì)的需要。從x到省委省x、從省國資委到省水利投,從上到下都在大力推進(jìn)改革。x出臺(tái)了深化國企改革的政策體系;省委省x《關(guān)于進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革的意見》指出:深化國有企業(yè)改革…………
同志們,“千難萬難,只要重視就不難;大路小路,只有行動(dòng)才有出路”。我們必須深刻認(rèn)識(shí)…………
二、明確思路,突出重點(diǎn),全面落實(shí)改革目標(biāo)任務(wù)
為落實(shí)x、省委省x改革指示精神,今年上半年,省國資委召開了一系列會(huì)議,對(duì)國企改革進(jìn)行了密集的調(diào)研和督導(dǎo),省水利投對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了全面部署,明…………
一是完善職能界定。合理設(shè)置職能部門,對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行整合,確保職能明確、職責(zé)均衡、權(quán)責(zé)對(duì)等,切實(shí)解決職責(zé)交叉重疊、多頭管理、推諉扯皮、忙閑不…………
…………
四是績效薪酬掛鉤。制定切合電站實(shí)際的績效考核制度,推進(jìn)全員績效考核。采取站部考核部門、部門考核班組、班組考核職工的方式分層考核,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)和流程,實(shí)行考核結(jié)果分等級(jí)、崗位工資分檔次,做到“四個(gè)掛鉤”,即…………
三、堅(jiān)持原則,規(guī)范操作,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益
改革既是大事,是好事,也是難事。在改革推進(jìn)過程中,我們將嚴(yán)格按照x和省委省x的改革政…………
1、堅(jiān)持“以人為本”原則。改革是一項(xiàng)觸及利益再調(diào)整、再分配的系統(tǒng)工程,必然會(huì)打破現(xiàn)有利益的藩籬。部分干部職工怕改革,擔(dān)心改革觸及自身利益,這是可以理解的。這次改革主要是治庸治懶治散,充分調(diào)動(dòng)大家工作積極…………
…………
4、堅(jiān)持“穩(wěn)妥推進(jìn)”原則。穩(wěn)妥推進(jìn)是改革必須采用的科學(xué)方法。我們將正確處理好推進(jìn)改革和堅(jiān)持依法辦事的關(guān)系,正確處理好改革發(fā)展與生產(chǎn)穩(wěn)定的關(guān)…………
四、上下聯(lián)動(dòng),嚴(yán)明紀(jì)律,確保電站和諧穩(wěn)定
這次改革時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大、要求高。我們要本著對(duì)電站負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)、對(duì)歷史負(fù)…………
1、必須服從大局,做改革的堅(jiān)定擁護(hù)者。改革的取向是著眼于發(fā)展方式、發(fā)展動(dòng)力、體制機(jī)制的根本性改變,是管長遠(yuǎn)、管根本的大事,決不能計(jì)較一時(shí)、只顧眼前。我們要從改革大局出發(fā)看待利益關(guān)系調(diào)整,只要對(duì)全局改革有…………
…………
4、必須齊抓共管,做穩(wěn)定的忠實(shí)維護(hù)者。改革深層次矛盾多,情況復(fù)雜,涉及面廣,如果哪方面處理不好,就會(huì)影響電站的和諧穩(wěn)定,影響改革的有序推進(jìn)。各部門要高度重視穩(wěn)定工作,要把困難和問題想在前頭,把思想x工作做在…………
同志們,全面完成改革試點(diǎn),責(zé)任重大,使命光榮!我們要銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新,以舍…………
(全文共5531字,4051字未顯示,點(diǎn)“立即下載”獲取電子版全文)
(下載問題看充值頁面“用戶須知”)【客服聯(lián)系方式見網(wǎng)站下方】
企業(yè)合規(guī)師項(xiàng)目咨詢手冊(cè)
【50組】工作總結(jié)寫作金句(編號(hào):24122104)
【5篇】各單位2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃(發(fā)改委、司法局、統(tǒng)計(jì)局、衛(wèi)健委,匯報(bào)報(bào)告,免fei,編號(hào):24122101)
全市2025年元旦春節(jié)前后安全穩(wěn)定暨安全生產(chǎn)和自然災(zāi)害隱患排查百日攻堅(jiān)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)議講話
全縣元旦節(jié)前安全生產(chǎn)防范工作會(huì)議講話
縣w辦公室2024年工作總結(jié)(匯報(bào)報(bào)告委)
社會(huì)工作部2024年工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃(匯報(bào)報(bào)告)
縣總工會(huì)2024年工作總結(jié)(匯報(bào)報(bào)告,搜索工會(huì))
局2025年全面從嚴(yán)治x工作要點(diǎn)(d計(jì)劃,編號(hào):24122102)
國有企業(yè)x支部2024年落實(shí)全面從嚴(yán)治x主體責(zé)任工作報(bào)告(公司總結(jié)匯報(bào)d)
【先進(jìn)個(gè)人事跡10篇】疫情防控先進(jìn)個(gè)人事跡材料(10篇)(編號(hào):2401)
“中國之治”心得體會(huì)、研討發(fā)言(3篇)
點(diǎn)贊“中國之治”演講稿(5篇)(編號(hào):21604)
疫情防控工作先進(jìn)個(gè)人事跡材料(5篇)(編號(hào):2201)
抗擊疫情先進(jìn)人物事跡材料(15篇)(編號(hào):2701)(疫情防控)
學(xué)校開學(xué)(復(fù)學(xué))疫情防控工作方案(2篇)(編號(hào):21603)
疫情防控先進(jìn)個(gè)人事跡材料(30篇)(編號(hào):21701)
疫情防控工作先進(jìn)單位事跡材料(5篇)(編號(hào):2204)
【先進(jìn)單位事跡7篇】防控疫情先進(jìn)單位事跡(7篇)(機(jī)關(guān)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、醫(yī)院、協(xié)會(huì)、一線等)(編號(hào):2402)
【思想?yún)R報(bào)6篇】疫情防控期間入x積極分子、預(yù)備x員思想?yún)R報(bào)(6篇)(編號(hào):21703)