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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

團隊課：講學習、有擔當、守紀律，以優(yōu)良作風推進主體責任落到實處

同志們：

按照公司團隊委安排，今天我給大家上一堂以“落實主體責任、轉(zhuǎn)變工作作風”為主題的團隊課。結(jié)合前一段時間學習集團公司落實“兩個責任”推進會有關(guān)文件和關(guān)于…………

一、為什么要繼續(xù)講轉(zhuǎn)變工作作風的問題

x大以來，x出臺了“八項規(guī)定”、“六條禁令”等一系列加強紀律、改進作風的制度規(guī)定，全團隊立即行動，認真貫徹落實“八項規(guī)定”，嚴厲查處“四風”問…………

在落實x“八項規(guī)定”、“六條禁令”，狠剎“四風”，正風肅紀，反x高壓態(tài)勢已經(jīng)形成，團隊風政風為之整肅，x生態(tài)明顯改善的今天，為什么還要繼續(xù)強調(diào)轉(zhuǎn)變作風的問題？xx指出，作風問題具有頑固性和反復(fù)性，作風建設(shè)是…………

xx在慶祝x周年大會上指出，要加強和改進監(jiān)督工作，拓寬人民監(jiān)督權(quán)力的渠道，抓緊形成不想x、不能x、不敢x的有效機制，讓權(quán)力在陽光下運行。就是說，不敢x只是反x斗爭的近期目標，形成不能x、不…………

二、團隊員和團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立怎樣的工作作風

落實團隊委主體責任，必須進一步轉(zhuǎn)變工作作風，以優(yōu)良作風推進主體責任落細落實。根據(jù)個人理…………

（一）講學習，做加強學習修養(yǎng)、不斷提升素質(zhì)的模范

講學習是團隊員和團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部第一位的任務(wù)。x同志早在延安整風運動中就提出過“改造我們的學習”的任務(wù)，號召全團隊要樹立馬克思主義學風，堅持一切從實際出發(fā)，實事求是，把馬克思主義普遍真理同中國革命的具體實踐相結(jié)…………

…………

（三）守紀律，做遵紀守規(guī)、廉潔自律的模范

團隊的紀律是維護團隊的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證，是團隊的生命所系、力量所在，是不可觸碰的“高壓線”。團隊的各級組織、全體團隊員，尤其是團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部要強化紅線x，增強組織紀律觀念；特別是要強化x紀律和x規(guī)矩，任何時候任何情況下都要自覺在思想上x上行動上同團隊x保持高度一致。要將團隊的…………

…………

三、如何推進團隊組織主體責任落到實處

推進團隊組織主體責任落實，加強團隊風廉政建設(shè)和反x工作，必須進一步轉(zhuǎn)變和改進工作作風，以高度的x覺悟、優(yōu)良的工作作風，強化責任擔當，狠抓工作落…………

（一）明確主體責任的內(nèi)涵和任務(wù)

團隊風廉政建設(shè)主體責任是一個責任體系，包括團隊委主體責任、團隊委書記擔負第一責任人的責任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責任和職能部門的崗位責任四個方面。這里再著重強調(diào)一下團隊組織書記的主體責任問題。團隊組織書記作為第一責任人…………

…………

（二）以優(yōu)良的作風抓落實

1.要強化x擔當。團隊組織書記是企業(yè)團隊建設(shè)思想x工作的第一責任人，也是團隊風廉政建設(shè)和反x工作的第一責任人。強化x擔當就是要將落實團隊風廉政建設(shè)和反x工作團隊委主體責任放到企業(yè)團隊建設(shè)思想x工作全局的高度來認識，放到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定全局的高度來把握，放到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全局的高度…………

…………

3.要嚴格自省自律。思考自身，進行自我反思，是人的本性，是人的思維的特性，是團隊性強的表現(xiàn)。要經(jīng)常檢查自己的工作。要經(jīng)常問問自己，是否積極踐行了核心精神，充滿激情地干工作；對工作是否做到了心中有數(shù)、眼中有人、手中有活，切切實實落細落實；工作是否盡心盡力、盡職盡責，高標準、嚴要求、有成效，以及成效的大小，等等。要經(jīng)常想到群眾…………

同志們，好的作風就是嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，就是講學習、有擔當、守紀律的作風。團隊員和團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部要做講學…………

今天的團隊課就講到這里，謝謝大家。

（全文共5166字，3636字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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