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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

公司團隊風廉政建設監(jiān)督工作情況匯報范文

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就xx公司團隊風廉政建設監(jiān)督工作情況做簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。

xx公司紀委在集團公司團隊委、紀委，旅游發(fā)展公司團隊委的正確領導下，認真學習貫徹團隊的xx屆…………

一、工作開展情況及成效

（一）x監(jiān)督推進扎實

嚴格按照《xx公司全面從嚴x工作方案》、《xx公司團隊風廉政建設和反x工作目標責任書》等要求，明確具體工作措施，建立與法人單位、支部的聯(lián)動監(jiān)督機制，督促團隊委履行好主體責任，形成同頻共振、同向發(fā)力的工作格局。立足職責定位，錨定監(jiān)督重點，緊盯重要決策部署落實情況，本年度…………

（二）日常監(jiān)督發(fā)力準確

日常采取聽取匯報、查閱資料、個別談話、明察暗訪、隨機抽查等多種方式，增強監(jiān)督實效。積極參與法人單位及支部的各類會議及選人用人源頭環(huán)節(jié)，對動議、民主推選、考察談話等程序進行全程監(jiān)督，堅決貫徹落實新時代團隊的組織路線，嚴把選人用人x關、廉潔關、形象關，在凈化x生態(tài)上積極…………

…………

（六）宣傳教育推深推實

積極開展廉政文化宣傳活動，引導廣大團隊員干部群眾積極參與“講紅色故事，倡廉潔清風”活動，征集廉潔故事分享作品x份，評選優(yōu)秀作品展播x份；開展廉潔主題征文x次，征選優(yōu)秀作品x篇；號召廣大團隊員干部職工自覺做…………

二、存在的問題

（一）部分團隊員領導干部對抓團隊風廉政建設的思想認識還不夠到位。貫徹責任制的積極性不高，存在畏難思想，怕招怨、怕捅婁子、怕失面子，對責任范圍內(nèi)干部身…………

…………

（三）廉潔警示教育的開展缺乏規(guī)劃性、針對性及鮮活性。在開展的反腐倡廉警示教育活動中，工作層次不分明，對領導干部和基層職工的警示方式混淆，存在“眉毛…………

三、下一步的工作計劃

（一）加強x監(jiān)督。一是堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實xx屆全會精神及省xx屆紀委第x次全體會議精神，始終把堅持和加強團隊的領導、堅定正確x方向作為根本立場，堅持全面從嚴x首先從x上看，做到態(tài)度不能變、決心不能減、尺度不能松，聚焦xx公司高效融合發(fā)…………

（二）強化角色定位。一是進一步抓好落實“一崗雙責”的督促檢查，重點把“一崗雙責”向基層團隊支部、生產(chǎn)經(jīng)營單位傳導，強化責任x和責任落實。二是強化…………

…………

（五）加強隊伍建設。加強對公司專兼職紀檢干部的x培訓和業(yè)務培訓，著力提高業(yè)務能力。完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，堅持“嚴”字當頭，以嚴的措施、嚴的紀…………

（全文共3066字，1933字未顯示，點“立即下載”獲取電子版全文）

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