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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

公司工會2022年工作計劃范文

2022年，公司工會工作的指導思想是：堅持以x為指導，全面貫徹團隊的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞 “兩步走”發(fā)展戰(zhàn)略和“1148+N”中心工…………

一、發(fā)揮職工主力軍作用，著力在推動建功立業(yè)上下功夫

1.深入開展特色勞動競賽。緊扣公司轉型升級和高質量發(fā)展需求，在重點和難點工程開展有針對性的勞動競賽、合理化建議和QC技術攻關等活動。工程項目部繼續(xù)深入開展勞動競賽，各單位結合現(xiàn)場實際開展不同內容、不同形式…………

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3.以安康杯為載體，深入開展群眾性安全生產活動。緊密圍繞安全形勢任務，持續(xù)開展“安康杯”競賽活動，夯實群眾安全基礎，鞏固活動成果，使我要安全的理念深入人心。將工會安全檢查監(jiān)督員職能落到實處，健全考核機制，完…………

二、主動依法科學維權，著力在維護勞動關系和諧穩(wěn)定上下功夫

一是強化源頭參與。不斷健全和完善以職代會制度為基本形式的企業(yè)民主管理制度體系，深化“公開解難題、民主促發(fā)展”主題活動。推進企務公開制度化、規(guī)范…………

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三是構建和諧勞動關系。維護職工上崗就業(yè)、薪酬分配、社會保障、勞動安全、福利待遇、休息休假等方面的權益。借助網(wǎng)絡等平臺，拓展職工訴求渠道，通過走基層…………

三、強化職工利益保障，著力在提高為職工服務水平上下功夫

1.扎實推進基層項目建家建線工作。繼續(xù)按照“四好”標準建好職工之家，加大對偏遠、艱苦、特殊項目的慰問幫扶力度，著力解決基層項目建家建線不均衡問題。堅持“建立組織，有人去抓；建立制度，有規(guī)可循；建立標準，有…………

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3.健全普惠性服務體系。充分運用關系職工福利的相關政策，做好中秋、春節(jié)、會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗、生病住院等慰問工作。加強對基層一線職工…………

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五、適應新形勢要求，著力在提高工會工作水平上下功夫

1.創(chuàng)新女職工工作品牌。緊密結合企業(yè)發(fā)展新要求，持續(xù)廣泛深入開展巾幗標兵、巾幗標兵崗、巾幗建功、家風培育等特色活動，不斷提高女工組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)文化建設和家風家教建設方面的獨特作…………

…………

3.堅持經費使用正確方向，加大經費開支力度。經費使用繼續(xù)向基層傾斜，把更多的經費用于直接服務職工群眾的常態(tài)普惠項目上，提高經費使用效能。規(guī)范管理工會資金，繼續(xù)做好資金歸集工作；用足政策使用好幫扶資金，助力…………

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