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局團隊組書記抓團隊建設(shè)工作責任清單

（文章編號：3503）

局團隊組書記作為團隊組主要負責人，要牽頭推動團隊組加強本單位團隊的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，抓好團隊建設(shè)工作責任落實。依據(jù)《*團隊*》、《*團隊團隊組組工條例…………

一、推動團隊建設(shè)工作責任體系建設(shè)

1．主持制定完善年度團隊組抓團隊建設(shè)主要職責。

2．主持制定完善年度機關(guān)基層團隊組織抓團隊建設(shè)主要職責。

3．主持制定完善年度團隊組成員抓團隊建設(shè)主要職責。

4．組織落實年度團隊組織書記抓團隊建設(shè)述職評議考核工作。

5．及時建立健…………

…………

二、抓機關(guān)思想z治建設(shè)

9．主持制定并組織實施中心組學習計劃，每年集中學習時間原則上不少于12次，研討交流不少于4次。

10．督促機關(guān)基層團隊組織抓好團隊員z治理論學習，每年親自上團隊課不少于…………

…………

三、落實團隊內(nèi)組織生活制度

13．研究修訂貫徹執(zhí)行民主集中制措施。

14．每年組織召開一次民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。

15．親自參加…………

…………

四、推進機關(guān)作風和效能建設(shè)

17．帶頭貫徹團隊的群眾路線，堅決執(zhí)*八項規(guī)定，反對“四風”。

18及時抓好機關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾的“雙聯(lián)系”工作。每年有計劃開展機關(guān)團隊員…………

…………

五、抓團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作

20．按照“四個親自”要求，抓好本單位團隊風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

21．從嚴查處違反《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》的人和事。

22．研究制定落…………

…………

六、注重發(fā)揮基層團隊組織的作用

24．及時指導(dǎo)幫帶基層團隊組織工作，充分發(fā)揮基層團隊組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

25．每年組織一次基層團隊組織書記述職，對機關(guān)團隊員干部進行1次考核和民主評…………

…………

七、重視精神文明建設(shè)和群團工作

28．每年專題研究本單位精神文明建設(shè)工作，制定年度工作計劃，指導(dǎo)并積極參加機關(guān)文明創(chuàng)建活動。

29．指導(dǎo)系統(tǒng)團隊組織搞好與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)等組織結(jié)對共建事項。

30．推動和督促志愿服…………

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八、支持市直機關(guān)工委履行職責

34．支持市直工委工作，及時匯報重大事項。

35．督促基層團隊組織落實市直工委工作部署。

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