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xx鎮(zhèn)組織及人才振興實施方案

2020-03-04
145
5.00元(500 積分)
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(僅供學(xué)習(xí)參考,切勿通篇使用)

xx鎮(zhèn)組織及人才振興的實施方案

根據(jù)《關(guān)于全面落實鄉(xiāng)村振興工作的實施方案》總體部署,圍繞實現(xiàn)xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)任務(wù),結(jié)合xx鎮(zhèn)實際,就加強和改進(jìn)基層組織建設(shè)和人才工作助推鄉(xiāng)村振興制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以**思想為指導(dǎo),全面貫徹團隊的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,認(rèn)真落實**對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作…………

二、基本原則

(一)夯實鄉(xiāng)村振興組織基礎(chǔ)

1.強化理論培訓(xùn)。深入開展**思想和團隊的十九大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn),突出z治引領(lǐng),圍繞xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略,強化專業(yè)化能力培訓(xùn)和知識培訓(xùn),把思想武裝與提高本領(lǐng)、推動發(fā)展結(jié)合起來。

2.嚴(yán)格隊伍管理。樹牢“三個導(dǎo)向”,全力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,使農(nóng)村發(fā)展有一批好的帶頭人,形成群策群力、共同發(fā)力的協(xié)同機制。

3.提升陣地建設(shè)。拓寬團隊員群眾服務(wù)中心為民服務(wù)功能,夯實堅強戰(zhàn)斗堡壘,滿足團隊員活動和…………

…………

(二)強化鄉(xiāng)村振興人才支撐

1.用活人才機制。制定鼓勵人才發(fā)展的措施辦法,增強聚才引力的同時增強人才活力,在強化人才供給上優(yōu)先保障。

2.突出人才優(yōu)勢。堅…………

…………

三、重點工作

(一)以教育培訓(xùn)為抓手,推進(jìn)隊伍建設(shè)。一是扎實開展“*、*”教育。牢牢抓住學(xué)習(xí)貫徹**思想這條主線,圍繞增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,制定xx鎮(zhèn)團隊員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,利用先鋒課堂、“主題團隊日”和組織生活會等…………

(二)以制度建設(shè)為重點,提升團隊建設(shè)水平。一是按照《xx鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織和農(nóng)村干部管理辦法》、《xx鎮(zhèn)關(guān)于加強團隊員管理的若干規(guī)定》、《xx鎮(zhèn)團隊員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接管理辦法》等文件,把農(nóng)村干部履職情況納入全鎮(zhèn)村干部綜合考核評議體系,考核結(jié)果作為村干部工作實績評定的重要內(nèi)容,作為村干部及村級后備干部培養(yǎng)教育、獎勵懲戒的重要依據(jù),切實把農(nóng)村團隊員干部的日常行為關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,提升基層組織的規(guī)范化管理水平。二是認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、先鋒課堂、民主評議團隊…………

(三)以陣地建設(shè)為突破,夯實基層堡壘。一是以“全面要達(dá)標(biāo),重點建示范”為思路,依據(jù)xx鎮(zhèn)陣地建設(shè)三年行動計劃,把2019年作為鞏固規(guī)范年,對全鎮(zhèn)44個村級活動場所進(jìn)行改造提升,做到硬件配置齊全、標(biāo)牌設(shè)置統(tǒng)一規(guī)范、管理制度健全完善,滿足團隊員活動和服務(wù)群眾需要。二是對重點村進(jìn)行全面改造,著力提升xx等團隊員群眾服務(wù)中心,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提…………

(四)以基層團隊建設(shè)為引領(lǐng),推行“團隊建設(shè)+”模式。一是抓團隊建設(shè)促脫貧攻堅。積極開展“雙向培養(yǎng)”活動,把村干部和廣大團隊員培養(yǎng)成脫貧致富帶頭人,把脫貧致富帶頭人培養(yǎng)成團隊員或村“兩委”后備干部,打造一支立足本土、堅持奉獻(xiàn)的扶貧工作隊;充分發(fā)揮團隊員干部的帶動引領(lǐng)作用,扎實推進(jìn)團隊員結(jié)對幫扶制度,團隊員干部要定期聯(lián)系幫扶對象,了解生產(chǎn)生活情況,有針對性的開展幫扶;抓第一書記和駐村工作隊作用發(fā)揮,深入開展企業(yè)助力脫貧攻堅團隊建設(shè)引領(lǐng)“雙聯(lián)雙助雙促”行動。二是抓團隊建設(shè)促環(huán)…………

…………

(七)以氛圍營造為助力,優(yōu)化人才環(huán)境。一是加強人才教育培養(yǎng)。整合各類資源,開展農(nóng)村人才培養(yǎng),依托“三農(nóng)講堂”切實做好農(nóng)村干部、農(nóng)民企業(yè)家、農(nóng)業(yè)合作社和農(nóng)民的培訓(xùn)工作。配合全市“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”活動,教育引導(dǎo)廣大人才自覺聽團隊話、跟團隊走,舉辦?!?/span>

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。推動鄉(xiāng)村組織人才振興工作由鎮(zhèn)組織人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)團隊政辦牽頭,有關(guān)部門分工負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)推進(jìn)各項舉措的具體實施,做到統(tǒng)…………

…………

(三)注重宣傳總結(jié)。堅持正確輿論導(dǎo)向,廣泛宣傳*、省、市關(guān)于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的路線方針政策,利用z府網(wǎng)站、微信公眾號等方式,宣傳組織人才工作助推鄉(xiāng)村振興的典型事例及成效,及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法,努力形…………

 

中共xx鎮(zhèn)委員會

20xx年x月x日

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