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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

國企團隊支部2021年度支委班子對照檢查材料范文

根據(jù)xx集團團隊委《關(guān)于認真組織召開2021年度基層團隊組織組織生活會和開展x評議團隊員的通知》的總體要求和安排，以“嚴格執(zhí)行團隊的組織生活制度，深入學習貫徹x思想，學習貫徹x全會精神和x精神，緊緊圍繞深入領(lǐng)…………

一、存在的主要問題

（一）對照履行團隊章規(guī)定的職責任務(wù)方面

一是思想教育抓得不夠緊。比如，對部分團隊員日常的思想x教育力度和x形態(tài)工作開展的不夠深入。二是理論武裝抓得不夠?qū)?/strong>。比如，支部班子被動接受學習…………

（二）對照落實x和上級團隊組織部署要求方面

一是團隊建設(shè)融入中心工作融合度不夠，創(chuàng)新力度不夠強。比如，班子成員抓事務(wù)性工作和抓團隊建設(shè)工作的關(guān)系處理得還不夠好，主動研究、謀劃團隊建設(shè)工作次數(shù)…………

（三）對照完成歷史學習教育、專項整治、巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況方面

一是落細落小有差距。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調(diào)了，沒有很好地關(guān)注細節(jié)。比如，對團隊員的學習筆記檢查督促少。二是常態(tài)推進有差距。比如，對去年…………

（四）對照人民群眾的新期待方面

一是對全面從嚴治團隊主體責任認識還不到位。比如，對上級的決策部署與本單位實際結(jié)合不夠…………

二、產(chǎn)生問題的原因剖析

結(jié)合支部的實際情況及團隊員的思想和工作情況，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）以人民為中心的觀念樹的不牢。與群眾面對面促膝談心談話的時候少，在處理群眾的實際困難時，深入一線…………

…………

三、整改措施

（一）強化理論武裝，提高x站位。認真組織學習x思想，“七一”重要講話精神和x全會精神，x考察xx重要講話精神及上級團隊委下發(fā)的文件精神。把學習…………

…………

（四）堅持務(wù)實創(chuàng)新，務(wù)求工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制…………

…………

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