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(僅供學習參考,切勿通篇使用)
日間照料中心運營方案范文
一、組織結(jié)構(gòu)和團隊建設(shè)
日間照料中心設(shè)置及其人員配置
1.日間照料中心設(shè)置:在開業(yè)前第三個月準備就緒
機構(gòu)擬定管理團隊的組成部分及相應(yīng)的人數(shù)配備,包括院長、以及護理人員、公關(guān)人…………
2.員工招聘:在開業(yè)前第二個月開始進行招聘信息的發(fā)布
由院長負責的員工招聘,包括新員工入職、培訓(xùn)及各職員管理制度標準的制定和薪資待遇…………
(1)院長可由x護理院委派管理人員出任,同時對外進行招聘,以負責整個部門的運行。
(2)員工招聘及培訓(xùn)計劃
一線醫(yī)護人員來源主要為學校。由濟南護理學院成為機構(gòu)的人才定點院校,長期合作,使機構(gòu)…………
第一階段:在機構(gòu)運營的第一年,日間照料中心的主要的護理人員來源為各高效的招聘及社會招聘,滿足機構(gòu)運營前期的人才需要,保證運營正常進行。x護理人…………
第二階段:在頭兩年運營的中,機構(gòu)逐步步入正軌,日常趨于成熟,各方面的人員配置已能滿足…………
二、各部門管理制度體系建設(shè)
醫(yī)護服務(wù)制度
(一)護理人員管理制度
1.接待服務(wù)流程體系,包括入院–住院–出院制度
包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)項目、服務(wù)收費、入院指南、護理評估制等。
…………
7.臨床教學、繼續(xù)教育、見習、實踐生管理:護理人員培訓(xùn)管理制、護理人員崗前培訓(xùn)制、護理人員進修學習制等內(nèi)容。
(二)行政管理制度
日間照料中心由院長主要負責人員的招聘、培訓(xùn)、激勵措施制定及與員工相關(guān)的各類人事工作的辦理,包括合同的制定、修改、變更、接觸及終止、續(xù)簽…………
1、用人制度:包括招聘、錄用、合同簽訂及解除
…………
5、處罰條例
…………
(六)緊急或意外事件的防控和預(yù)案措施
1、護理重點環(huán)節(jié)應(yīng)急預(yù)案及措施
2、老人病情變化應(yīng)急預(yù)案及程序
…………
9、火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案
10、消防安全應(yīng)急預(yù)案
…………
四、項目功能設(shè)置
以日常項目養(yǎng)人、以活動項目留人、以特色服務(wù)項目聚人、處理好公司與社區(qū)、中心與居委會的…………
(一)日常項目
日常項目包括理發(fā)、足浴、洗浴等。
入托老人每月可享受固定理發(fā)服務(wù),定期足浴服務(wù),每周洗浴服務(wù)。養(yǎng)人不是指入托老人,而是工作人員。例如借鑒以往經(jīng)驗,經(jīng)調(diào)查單從理發(fā)項目來看,平均每天…………
除了基礎(chǔ)洗浴服務(wù)以外,還增添了為失能半失能人群洗浴服務(wù)。借助引入德國先進的便捷式洗浴…………
(二)活動項目
1.常規(guī)活動:測量血壓等,做集體關(guān)節(jié)操,閱讀報紙。
通過x管理系統(tǒng),我們可以把老人日常測量數(shù)據(jù)記錄下來,然后由我們特聘專家從后臺進行…………
借鑒發(fā)達國家照護實操培訓(xùn)經(jīng)…………
…………
3.娛樂活動:除了通過組織老年朋友娛樂外,如打牌下棋等。同時開展沙龍活動室,由我們?nèi)胪欣夏昱笥阎械乃囆g(shù)特長生和其他老年朋友進行交流。通過這樣一個…………
…………
(六)讓居家護理服務(wù)深入民心
通過居家護理服務(wù)可以實現(xiàn)本區(qū)失能半失能人群足不出戶就可以享受到基礎(chǔ)醫(yī)療臨床護理服務(wù)和生活照…………
五、物品的定制和購買
護理用品的定制購買有護理人員負責、食品采購則有膳食人員負責,按照規(guī)章制度進行相應(yīng)采購。
六、合作投資共同發(fā)展
在此基礎(chǔ)上開展與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的合作,把居家護理服務(wù),日間照料服務(wù),家庭醫(yī)生服務(wù)聯(lián)成一個服務(wù)整體。
(全文共3102字,1703字未顯示,點“立即下載”獲取電子版全文)
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