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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x縣中醫(yī)院團隊支部開展“紅色引領(lǐng)”活動工作方案范文

為深入貫徹落實x思想和x全會精神，進一步激發(fā)醫(yī)院團隊建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮中醫(yī)院團隊支部在促進醫(yī)院發(fā)展，為群眾提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，提升生機活力和…………

一、指導(dǎo)思想

以x思想為指引，深入貫徹落實x全會精神，全面落實新時代團隊的建設(shè)總要求和新時代團隊的組織路線，全面貫徹團隊的衛(wèi)生與健康工作方針，圍繞“重點突…………

二、目標(biāo)要求

堅持改革創(chuàng)新、與時俱進，注重體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性，探索努力具有醫(yī)院特色、可操作可檢驗可推廣的團隊建設(shè)工作路徑和制度規(guī)范。堅持問題導(dǎo)向、重點突破，聚焦薄弱環(huán)節(jié)和突出問題樹標(biāo)桿、補短板、促提升。堅持重在創(chuàng)新、務(wù)求實效，以“心連心”溝通·“零距離”服務(wù)為團隊…………

三、方法步驟

按照“一年創(chuàng)新培育、兩年提質(zhì)推廣、三年鞏固深化”的思路，分階段分批次進行打造。從20xx年x月起至x月重在“創(chuàng)新培育”，著力從具體間題入手，找準(zhǔn)切口、抓住關(guān)鍵，大膽實踐、縱深推進，為研究解決面上問題探索經(jīng)驗…………

（一）突出思想引領(lǐng)

1.持續(xù)加強團隊員理想信念教育。以堅定理想信念宗旨為根基，更加突出團隊性教育的思想性、系統(tǒng)性、時代性、實踐性，大力弘揚團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正觸及團隊員思想靈魂，教育引導(dǎo)廣大團隊員牢記團隊的宗旨，自覺加強團隊性鍛煉。通過組織…………

…………

（二）強化制度引領(lǐng)

4.嚴格規(guī)范團隊內(nèi)x生活。嚴格按照縣委組織部《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步嚴格執(zhí)行團隊的組織生活制度的意見的通知》（x組發(fā)[2018）4號）要求，落實團隊的組織生活各項制度，認真落實“三會一課”制度、民主生活會和組織生活會制度、談心談話制度、團隊員團隊性分析制度、民主評議團隊員制度、團隊員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度。有效提升團隊組織組織力。

完成時間：長期堅持

5.加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。以團隊建設(shè)促進醫(yī)德醫(yī)風(fēng)轉(zhuǎn)變，結(jié)合患者評價反饋和醫(yī)院團隊組織公開評價，建立完善醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評制度，將醫(yī)德表現(xiàn)與醫(yī)務(wù)人員晉職晉級、崗位聘用、評先評優(yōu)和定期考核直接掛鉤，持續(xù)…………

…………

（四）提升服務(wù)引領(lǐng)

10.創(chuàng)新工作機制和方法，加強團隊員教育和管理。切實提升廣大醫(yī)務(wù)工作者的服務(wù)意識和敬業(yè)精神，積極構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。扎實推進x學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，結(jié)合實際開展主題團隊日活動，突出團隊性教育和實踐鍛煉，充分發(fā)揮團隊員先鋒模范作用。

完成時間：長期堅持

11.構(gòu)建長效工作機制。組織開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)，全面提升全縣廣大醫(yī)務(wù)工作者的診療技術(shù)水平，有效提升服務(wù)能力。以提升醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)水平和醫(yī)學(xué)創(chuàng)新能力為重點，健全完善人才引進、培養(yǎng)、使用機制，搭建不同層次…………

…………

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

1.壓實團隊建設(shè)責(zé)任。切實加強對品牌打造工作的領(lǐng)導(dǎo)，層層制定具體方案，落實工作責(zé)任，實行目標(biāo)管理，支部書記為“第一責(zé)任人”，做到責(zé)任到位、工作…………

…………

3.強化激勵獎懲。細化團隊建設(shè)“紅色品牌”打造工作，嚴格團隊員星級評定和量化積分考核，把當(dāng)前的團隊建設(shè)工作同團隊員的實績相結(jié)合，納入醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作機制，與…………

（全文共3876字，2668字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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