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選人用人風(fēng)氣情況工作匯報*(工作總結(jié)報告)

2022-02-28
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選人用人風(fēng)氣情況工作匯報范文

樹立正確用人導(dǎo)向、匡正選人用人風(fēng)氣,是凈化x生態(tài)的治本之策。近年來,x市堅持以x為指導(dǎo),認真貫徹落實x關(guān)于選人用人的重要論述和指示批示精神,聚…………

一、抓源頭、亮標準,以加強x建設(shè)校正選人用人導(dǎo)向

一是樹牢“四個x”。年初,市委組織部召開專門會議,系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹x對xx工作的重要講話和指示批示精神。經(jīng)請示市委同意,2021年6月重開全市組織工作會議,就貫徹落實x在全國組織工作會議上的重要講話精神,進行…………

二、抓整治、求實效,以動真碰硬破解選人用人難題

專項整治“清倉見底”。2018年,對x巡視反饋的x個選人用人問題認真調(diào)查,依規(guī)依紀對x名當事人責(zé)任人作出免職、調(diào)離處理;2019年,全市集中開展“一問責(zé)八清理”專項整治;2020年開展“清倉見底”行動;2021年對專項整治進行“回頭看”,全市共消化超職數(shù)配備干部x萬人,對…………

三、抓長效、立規(guī)矩,以嚴格制度規(guī)范用權(quán)行為

聚焦破解難題建制度。近年來出臺干部工作制度20余項,都堅持全面從嚴,堅持問題導(dǎo)向,重在解決問題,增強針對性實效性。聚焦制度落地抓檢查。x和市委重要干部人事制度法規(guī)出臺后,都及時組織專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)。新修訂…………

…………

五、抓管理、激活力,以干部實干實績贏得群眾公認

堅持嚴管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重,推動干部在良好干事氛圍中擔當作為、干出實績。一是推動團隊性教育常態(tài)化。實施“x教育培訓(xùn)工程”,用好理論中心組學(xué)習(xí)、集中輪訓(xùn)、書記講團隊課、萬人示范培訓(xùn)、干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、理論自習(xí)室、學(xué)思堂等載體,推動學(xué)習(xí)教育往深里走、往實里走、往心里走。近年來,全市培訓(xùn)干部x余萬人次,實現(xiàn)縣處級以上干部、基層…………

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