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“三重一大”整改落實情況匯報

（文章編號：11154） 

根據(jù)上級檢查和單位自查情況，我單位在“三重一大”整改落實工作中，堅持問題導(dǎo)向，深挖問題根源，著重從以下幾個方面做好“三重一大”整改落實工作。

一、積極學(xué)習(xí)宣傳，切實增強對“三重一大”工作的認識

針對部分干部職工對“三重一大”認識不深不透的問題，在《關(guān)于團隊委(團隊組)“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法（試行）的通知》下發(fā)后，我單位及時組織召開團隊委會、全體干部大會，認真學(xué)習(xí)傳達了“三重一大”事項的若干規(guī)定。…………

二、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“三重一大”工作落到實處

針對組織領(lǐng)導(dǎo)不力、工作程序不規(guī)范的問題，我單位按照《關(guān)于團隊委(團隊組)“三重一大”事項集體決策制度的實施辦法（試行）》要求，緊密結(jié)合實際，在充分征求廣大團隊員干部意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)團隊委會議研究討論，形成了一系列制度，下發(fā)到各村、單位直各單位貫徹執(zhí)行。…………

三、健全規(guī)章制度，進一步細化“三重一大”工作內(nèi)容

針對工作制度不完善的問題，我單位把制度建設(shè)提上重要日程，作為一項重要工作來抓，用制度規(guī)范干部的工作行為，做到依法行政，嚴(yán)格管理，勤政為民。這些制度的實施，有力地促進我單位管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化，是落實“三重一大”工作的強有力保障。…………

四、認真落實民主集中制，保證決策民主化、科學(xué)化

針對民主集中制落實不到位的問題，我單位在整改過程中，凡涉及“三重一大”工作，一律執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項決策、干部選拔任用、重大項目安排、大額資金使用等問題上，必須經(jīng)過集體研究討論決定，不搞一個人說了算、一支筆審批。…………

五、大力加強機關(guān)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變的堅強防線

針對團隊風(fēng)廉政建設(shè)工作力度不足的問題，主要進行了以下整改。

一是建立“一把手”負總責(zé)的工作機制。

二是層層簽訂團隊風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

三是完善廉政建設(shè)制度。…………

在下步工作中，我單位將根據(jù)新形勢下團隊風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的迫切需要，結(jié)合工作實際，把住每個環(huán)節(jié)，始終不移地貫徹執(zhí)行“三重一大”相關(guān)制度，推動xx工作再上新臺階！

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