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關(guān)于巡察組反饋意見整改情況的報告范文

（文章編號：22506）

一、提高思想認(rèn)識，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

x月x日反饋會后，xx立即召開了專題主任辦公會，認(rèn)真對照反饋意見查問題、找根源、定舉措，擬定整改方案、明確目標(biāo)時限、壓實整改責(zé)任。同時，立即將巡察反饋意見和主要負(fù)責(zé)同志在反饋會上所做的表態(tài)印發(fā)給各組，將…………

（一）提高z治站位

市委巡察是對xx領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的一次全面z治體檢，巡察組反饋指出的問題，實事求是、客觀公正、切中要害、符合實際，所提出的意見建議中肯、科學(xué)，建設(shè)性、針對性、指導(dǎo)性、可操作性很強，是在全市脫貧攻堅關(guān)…………

（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

成立了XX主要負(fù)責(zé)同志任組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改日常工作。同時自覺接受紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦的監(jiān)督指導(dǎo)，請派駐組…………

（三）制定整改措施

根據(jù)主動認(rèn)領(lǐng)、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、立行立改、統(tǒng)籌兼顧的整改原則，及時制定完善了《關(guān)于巡察反饋意見的整改方案》，針對反饋的x個方面、x項問題，各相關(guān)責(zé)任人、各業(yè)務(wù)科室主動認(rèn)領(lǐng)，形成問題清單、責(zé)任清單和整改臺賬，壓實…………

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（五）健全長效機制

對辦內(nèi)所有規(guī)章制度進行了全面梳理，針對制度建設(shè)中存在的漏項、缺項和不完善、不規(guī)范的問題，按照管用有效、操作性強的原則，一項項整改完善，把建立和完善規(guī)章制度作為整改落實構(gòu)建長效機制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，健全完善科學(xué)、管用、長效的工作機制和制度體系，并強化制度執(zhí)行，從根本…………

二、堅持問題導(dǎo)向，逐條逐項整改

經(jīng)過集中整改，針對巡察組反饋的x個方面、x項問題，按照市委整改要求，結(jié)合脫貧攻堅實際，強化整改措施，整改工作有序、有力、有效，取得了初步成效。

（一）針對對團隊建設(shè)重視不夠、團隊內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實、流于形式問題

為確保整改成效，主任辦公會對加強團隊建設(shè)工作進行了充分討論研究，深刻認(rèn)識到工作中之所以出現(xiàn)這樣那樣的問題，根本原因是對團隊建設(shè)重視不夠，必須以從嚴(yán)從實的態(tài)度抓團隊建設(shè)。

一是堅持以團隊建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)脫貧攻堅。牢固樹立抓團隊建設(shè)是最大政績的意識，把團隊的建設(shè)作為履行脫貧攻堅職責(zé)任務(wù)的z治保障，進一步強化一把手團隊建設(shè)主體責(zé)任和班子成員一崗雙責(zé)，健全完善團隊建設(shè)責(zé)任體系。主任辦公會先后對團隊…………

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三是進一步健全完善機關(guān)團隊建設(shè)工作。針對團隊內(nèi)組織生活不嚴(yán)不實，流于形式的問題，認(rèn)真抓好整改落實。嚴(yán)格執(zhí)行團隊支部選舉、團隊員管理等機關(guān)團隊建設(shè)工作制度。20xx年x月份，對團隊支部委員會進行了改選，選優(yōu)配齊團隊支部書記和紀(jì)…………

（二）針對重大事項班子成員溝通醞釀不充分、會議記錄紀(jì)要不規(guī)范問題

一是嚴(yán)格議事規(guī)則。堅持民主集中制原則，健全完善會前溝通、征求意見，會中集體議事、集中決策的領(lǐng)導(dǎo)班子議事機制。對需要提交主任辦公會研究決定的重大事項，會前由分管主任和相關(guān)業(yè)務(wù)組充分調(diào)研論證，拿出初步…………

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（三）針對落實全面從嚴(yán)治團隊主體責(zé)任不到位、壓力傳導(dǎo)乏力、監(jiān)管問責(zé)偏軟偏弱、違規(guī)違紀(jì)問題嚴(yán)重問題

把打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)作為市委交派的重要z治任務(wù)，把履行好脫貧攻堅中軍帳職責(zé)作為z治責(zé)任，努力把全面從嚴(yán)治團隊責(zé)任貫穿脫貧攻堅全過程。從嚴(yán)抓班子帶隊伍，從實抓團隊建設(shè)促脫貧攻堅，確保脫貧攻堅正確的z治方向。嚴(yán)…………

（四）針對政策學(xué)習(xí)不深不透、宏觀引領(lǐng)、把控指導(dǎo)作用發(fā)揮不力問題

一是深化對脫貧攻堅長期性、艱巨性的認(rèn)識。牢牢把握*和省委對脫貧攻堅的新部署新要求，牢固樹立五年時間都用上的長期作戰(zhàn)思想，及時調(diào)整全市脫貧攻堅推進計劃，確定了20xx、20xx年鞏固提升，20xx年全面脫貧…………

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（五）針對標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、作風(fēng)不實、‘不精不準(zhǔn)’頻發(fā)問題

一是扎實開展貧困人口核查。積極探索第三方參與脫貧攻堅成效核查和明察暗訪機制，以脫貧成效真實性為重點，對貧困村退出和貧困戶脫貧情況、幫扶項目實施情況及成效、幫扶責(zé)任落實情況、幫扶措施落實情況、貧困戶收支及兩不愁、三保障情況以及群眾對幫扶工作的滿意度，進行現(xiàn)場調(diào)查、入戶核實。同時，指導(dǎo)各縣區(qū)對應(yīng)納未納、應(yīng)返未返和識別漏人…………

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（六）針對日常管理不夠嚴(yán)格、‘臨時’思想比較嚴(yán)重問題

一是加強機關(guān)管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，在借助市財政局考勤系統(tǒng)，對上下班進行考勤的同時，由各業(yè)務(wù)組長對各組人員進行考勤，考勤結(jié)果每季度匯總通報。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，縣級領(lǐng)導(dǎo)請假超過半天、各組負(fù)責(zé)同志請假超過一天、各組同志請假超過兩天，需經(jīng)主要負(fù)責(zé)…………

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（九）針對超范圍列支經(jīng)費、重大項目支出未履行招投標(biāo)手續(xù)問題

進一步規(guī)范財務(wù)管理，嚴(yán)格按照財務(wù)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格經(jīng)費開支審簽，所有開支，分別由業(yè)務(wù)組分管主任、財務(wù)分管主任和主要責(zé)任人審簽。對所有重大開支，及時提交主任辦公會集體討論、集體研究，確保經(jīng)費支出規(guī)范；認(rèn)真做好三公經(jīng)費的自查常態(tài)化工作，在財務(wù)管理和執(zhí)行規(guī)章制度方面堅…………

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