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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

應急管理局x教育專題x生活會班子對照檢查材料范文

（文章編號：22011801）

按照xx要求，我廳緊密結合實際，研究制定了廳《xx度團隊員領導干部x生活會實施方案》；采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習規(guī)定的內容，為開好會議打好了思想基礎；通過召開座談會、發(fā)放意見征集…………

一、存在的主要問題

（一）對帶頭深刻感悟“兩個x”的決定性意義，深刻感悟x…………

一是從思想深處領悟理論精髓不夠。在學習xx和xx系列重要講話精神上，重視掌握具體觀點、具體要求，在融會貫通、舉一反三上下的功夫不夠，還不能真正上升為改造思想的理論武…………

…………

（二）對帶頭牢記x問題，心懷x…………

一是以“闖”的精神攻堅克難不夠。對解決x工作中的矛盾問題，破題攻堅、銳意開拓不夠，缺乏“涉深水、破堅冰、啃硬骨頭”的勇氣。比如，在全省固定應急避難場所建設上，涉及到規(guī)劃、土地、資金等方方面面的難…………

（三）對帶頭踐行x思想，尊重x…………

一是調查研究不經常。自覺主動到基層調研不夠主動、也不夠系統(tǒng)，“下田犁地、腳上沾泥”的意識不強，去了也是面上指導得多，談心交流不深入，沒有真正把基層的期盼和企業(yè)的真實情況搞準摸透，對一些深層次的問題…………

…………

（五）對帶頭深刻汲取x經驗，履行x…………

一是責任傳導不順暢。在層層壓實責任，推動全面從嚴治團隊向基層末端延伸上有梗阻，基層團隊組織戰(zhàn)斗堡壘作用和團隊員先鋒模范作用發(fā)揮有差距，比…………

…………

二、問題原因剖析

深刻剖析這些問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

（一）x站位的高度不夠。深入反思班子存在的問題，最根本的原因就是理論武裝不足，x站位不夠高，認為處于維護社會穩(wěn)定的一線，履行好職…………

（二）思想建設認識不深。xx同志指出，“xx之所以能夠歷經艱難困苦而不斷發(fā)展壯大，很重要的一個原因就是始終重視思想建團隊、理論強團隊，使全團隊始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調的行動、強大的戰(zhàn)斗力。”這一重…………

…………

（五）勇于擔當作為精神不足。自我加壓，持之以恒地抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴管團隊治團隊等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。認真、頂真、較真的力度不…………

三、下步整改措施

（一）著眼“兩個維護”，強化x建設。不斷提高x站位。堅持不懈抓好理論武裝，認真學習xx，深入學習x精神，持續(xù)抓好xx關于x重要指示批示精神、對x提出的“三個著力”重要要求等內容的學…………

…………

（四）強化主體責任，持續(xù)正風肅紀。要強化監(jiān)督執(zhí)紀。組織團隊員干部深入學習貫徹《xx廉潔自律準則》、《xx紀律處分條例》，進一步增強團隊員干部x的x自覺。領導班子要圍繞團隊風廉政建設中出現(xiàn)的矛盾…………

（全文共7257字，5729字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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