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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

公司機關(guān)團隊支部書記20xx年度抓團隊建設述職報告范文

20xx年，機關(guān)x支部在公司團隊委的領(lǐng)導下，貫徹落實“基層團隊組織建設鞏固年”主題活動要求，以z治建設為統(tǒng)領(lǐng)，提升支部組織力，推進“三基建…………

一、抓實支部工作，認真履職盡責

按照公司團隊委要求，我不斷樹立“把支部工作做實”的思想，認真學習xx總書記關(guān)于團隊的…………

（一）從規(guī)范支部標準化手冊入手規(guī)范團隊建設工作

一是做好支部工作手冊的填寫和“三會一課”記錄，同時把歷史學習教育、組織生活會、團隊費收繳等內(nèi)容納入支部手冊進行記錄。二是認真準備“三會一…………

…………

（三）發(fā)揮基層團隊組織戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷取得新成效

支部的團隊員同志所處崗位關(guān)鍵，財務資產(chǎn)部、紀檢監(jiān)督部、海瑞石料，在公司的改革發(fā)展正處于極為關(guān)鍵的時期，全體團隊員強化擔當意識，時刻保持只爭朝…………

二、查找存在問題，深刻剖析原因

回顧一年來的工作，對照團隊建設工作的新形勢、新要求，自己還存在以下問題和不足：

（一）對抓好支部團隊建設工作的重視程度不高。存在業(yè)務工作是立桿見影的工作，不抓緊、抓好不行，團隊建設工作見效沒有那么快，有空就多抓、沒空就少抓的想…………

…………

（三）部分團隊員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接未落實到位。目前，支部還有x名團隊員組織關(guān)系應轉(zhuǎn)未轉(zhuǎn)。x名同志因“原團隊組織不同意轉(zhuǎn)出”，經(jīng)多次與原團隊組織溝通協(xié)調(diào)…………

三、積極解決問題，有序推進工作

針對上述存在的問題和不足結(jié)合原因分析，自己需進一步明確努力方向，解決存在問題，不斷推進支部團隊建設工作：

（一）提高z治站位，不斷加強支部團隊建設工作的自覺性。加強學習進一步貫徹踐行xx和x精神，用團隊…………

…………

（三）增強創(chuàng)新意識，不斷推進支部團隊建設工作取得新進展。加強團隊員教育管理，開展好團隊員培訓工作，做好發(fā)展團隊員、團隊務公開、發(fā)揮團隊員作用等工作。自覺增強工作創(chuàng)新意識，特別是針對當前公司發(fā)展的現(xiàn)狀，積極提出新辦…………

今后的工作中，機關(guān)x支部將持續(xù)鞏固x成果，深入學習x思想，引導團隊員干部、職工把自己…………

（全文共2423字，1431字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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