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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

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——集團副總裁在新員工培訓開班儀式上的講話范文

（文章編號：22010303）

親愛的各位新員工：

大家好！

在這里我已經(jīng)不能再叫你們“同學”了，因為你們的身份已經(jīng)轉變，而且你們也必須學…………

我們將在彼此理解、信任與互助的基礎上，走過你們在x的歲月。這種理解、信任與互助…………

一、貴在合作

xx藥業(yè)股份有限公司及其分子公司是一個以制藥、醫(yī)藥、以及醫(yī)藥研發(fā)為主產(chǎn)業(yè)，著眼于大戰(zhàn)略、大市場的新興的高新企業(yè)。公司的經(jīng)營宗旨是為百姓謀…………

…………

二、貴在實踐

新員工都渴望高待遇，這本身并沒有錯，我在這要說的是高待遇是對能者的獎賞與回報。公司是以崗位價值、個人能力與業(yè)績這三個因素來確定薪酬、待遇…………

機遇只垂青那些有準備的人，換句話說，阿里巴巴大門的密碼就是“腳踏實地、真才實學”八個字。永遠不要寄希望于天上掉餡餅的事在您的身上發(fā)生，因為這樣的幻想會讓你失去進取心。您想做工程師嗎？您想做中高層管…………

…………

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。實踐推動技術革新，實踐推動管理進步，實踐也造就了一代代優(yōu)秀的x人。明朝大儒王陽明倡導“知行合一”，這個理念已經(jīng)被無數(shù)成功人士奉為圭臬，也應該成為我們的工作理念…………

三、勇于競爭

剛剛走出校門的人或多或少存在理想主義思想，可能會感慨社會好像都沒有真正的公平與公正?？陀^地說絕對的公平是沒有的，盡管它一直是我們矢志追求…………

不經(jīng)一番風霜苦，那得梅花吐清香。現(xiàn)在是物競天擇的競爭時代，是金子總會發(fā)光的。我們公司用人理念是“庸者下，平者讓、能者上”。逐步打破論資排輩…………

…………

六、格局要大

梁啟超在《少年中國說》里寫到：“少年強則中國強，少年弱則中國弱”。年輕員工是企業(yè)的未來，將擔當大任，因而要有大格局，要關心時事，關心國家和民族的前途命運，提高自己的社會責任感。要認識到只有*才…………

…………

x的發(fā)展已進入快車道，迫切的需要大量的人才，你們是今天的生力軍，明天的主力軍；企業(yè)未來的技術精英、管理精英都會在你們中間產(chǎn)生，希望你們…………

今天我謹代表董事長與總經(jīng)理以及高管團隊，熱烈歡迎你們加盟x！x有你…………

（全文共3979字，2979字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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