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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

x市城投公司人力資源部20xx年工作總結(jié)暨20xx年工作計(jì)劃

20xx年，人力資源部在公司團(tuán)隊(duì)委及董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)…………

一、20xx年工作總結(jié)

（一）人員編制，構(gòu)成體系崗位設(shè)置方面

1.經(jīng)市委編辦核編，城投中心機(jī)關(guān)核編x人，空編x人；xx核編x人，空編x人，x核編x人，空編x人。目前我中心機(jī)關(guān)在編人員x人，財(cái)政抽調(diào)人員x人，x派遣人員x人，x派遣人員x人，x派遣人員x人，農(nóng)…………

2.20xx年x月經(jīng)市委編辦批復(fù)，城投公司更名為城投中心，我們按要求已辦理相關(guān)手續(xù)。20xx年度事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用工作如期進(jìn)行，并對(duì)崗位重新進(jìn)行設(shè)置，共設(shè)置崗位x個(gè)，其中管理崗位x人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位…………

（二）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘與配置方面

招聘是補(bǔ)充公司新鮮血液最有效的途徑，而高效率的招聘是加速血液流動(dòng)的動(dòng)力。20xx年度我公司先后成功舉辦兩次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才招聘考試，共招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才x人，第一次是20xx年x月x日，第二次是在20xx年…………

…………

（九）勞動(dòng)合同管理

人力資源部與所有派遣員工都簽訂了勞動(dòng)合同，對(duì)在實(shí)習(xí)階段的員工也及時(shí)簽訂培訓(xùn)合同并組織了崗前配培訓(xùn)。這樣不僅保障了員工的利益，同時(shí)也規(guī)避…………

（十）其它中心工作

在完成上述工作的同時(shí)，充分發(fā)揮本部門(mén)的基礎(chǔ)職能，在疫情防控、抗洪防汛、創(chuàng)衛(wèi)等起到了應(yīng)有的作用。

二、20xx年工作安排

20xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)的決策部署下，人力資源部將繼續(xù)努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。人力資源部在20xx年作如下工作安排。

1.努力學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，打牢人力資源部開(kāi)展工作的根基。

2.進(jìn)一步完善公司員工考核機(jī)制，確保員工能上能下，提高員工工作的積極性。

…………

10.加強(qiáng)勞務(wù)管理及勞務(wù)合同關(guān)系管理，協(xié)調(diào)處理勞資關(guān)系。規(guī)范聘用員工入職、考核、離職等各項(xiàng)程序。

11.繼續(xù)做好人才選聘工作，加快市場(chǎng)化改革步伐，同市場(chǎng)化改革相接軌，為公司持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的人才保障。

（全文共2529字，1635字未顯示，點(diǎn)“立即下載”獲取電子版）

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