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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

2021年人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作方案

為充分發(fā)揮法規(guī)政策宣傳工作對人社事業(yè)發(fā)展的推動促進(jìn)作用，切實增強(qiáng)服務(wù)對象對人社法規(guī)政策的知曉度和認(rèn)知度，現(xiàn)制定2021年人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以xx為指導(dǎo)，全面貫徹x精神，遵循穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)和民生為本、人才優(yōu)先工作主線，以構(gòu)建及時、詳實、易懂、透明的人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳格局為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大人社法規(guī)政策的知曉面及社會影響力。

二、基本原則

人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作應(yīng)堅守法規(guī)政策底線，豐富宣傳載體，拓寬宣傳領(lǐng)域，強(qiáng)化宣傳效果，在實施過程中還應(yīng)遵循以下原則：

（一）堅持圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞局中心工作，胸懷大局、把握大勢，找準(zhǔn)法規(guī)政策宣傳工作的切入點和著力點，深入開展法規(guī)政策宣傳教育。

（二）堅持需求導(dǎo)向，注重實效。以滿足企業(yè)和群眾的法規(guī)政策需求為出發(fā)點和落腳點，精準(zhǔn)把握服務(wù)對象對法規(guī)政策宣傳教育的內(nèi)容、方式的實際需求，不斷提升法規(guī)政策宣傳的針對性和實效性。

（三）堅持分類開展，突出重點。根據(jù)不同地區(qū)、部門和行業(yè)實際，針對不同對象需求，分層分類實施法規(guī)政策宣傳活動，根據(jù)宣傳對象特點，突出宣傳工作重點，在全區(qū)逐步形成自覺貫徹落實人力資源和社會保障法規(guī)政策的良好環(huán)境。

三、組織構(gòu)成

全年人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作在局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展，共設(shè)4個法規(guī)政策宣傳工作小組，法制科負(fù)責(zé)法規(guī)政策宣傳工作的具體協(xié)調(diào)，具體安排如下：

（一）就業(yè)創(chuàng)業(yè)組

組長：x

成員單位：就業(yè)科、職建科、就促中心等

（二）人事人才組

組長：x

成員單位：開發(fā)科、人才中心等

（三）勞動關(guān)系組

組長：x

成員單位：綜合科、監(jiān)察大隊、仲裁院等

（四）社會保障組

組長：x

成員單位：社會保障科、保障中心、工傷認(rèn)定中心等

四、內(nèi)容及形式

緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動關(guān)系、社會保障方面的法規(guī)政策開展宣傳活動，充分利用線上線下宣傳渠道，通過政策宣講、專題講座等多種形式開展宣傳活動，做到宣傳內(nèi)容有重點，宣傳方式有創(chuàng)新，宣傳效果有提升。

（一）法規(guī)政策宣傳內(nèi)容

1.就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面

按照強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策的工作要求，大力宣傳市、區(qū)兩級促進(jìn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持、技能培訓(xùn)政策，圍繞促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)崗、幫扶重點人群就業(yè)、推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等內(nèi)容，組織開展各類政策講座、專題培訓(xùn)，制作相關(guān)宣傳資料，并結(jié)合穩(wěn)崗送溫暖、春風(fēng)行動、就業(yè)援助月、技能大賽、各類線上線下招聘等活動的開展，做好政策的廣泛宣傳。同時，加大x眾創(chuàng)中心、長三角人力資源市場、創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)基地、“青能浦卓”等服務(wù)平臺的宣傳推廣，介紹孵化成果、典型案例、工作成效等，推動平臺在落實各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策上發(fā)揮出更大作用。

2.人事人才方面

結(jié)合區(qū)“十四五”人才規(guī)劃的制定，圍繞服務(wù)人才發(fā)展，把握好區(qū)優(yōu)秀人才團(tuán)隊獎企業(yè)表彰、中小幼學(xué)籍確認(rèn)時機(jī)，著重宣傳人才安居工程、居住證積分管理、居轉(zhuǎn)戶等政策和申請辦理流程，做好“尚善慧聚”人才系列講堂。同時，深入企業(yè)開展人才政策宣傳，送政策上門，為人才提供一對一、精準(zhǔn)化、門診式的服務(wù)。

3.勞動關(guān)系方面

結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和勞動力市場發(fā)展的新動向和新要求，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心，把握好勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建、企業(yè)調(diào)解組織建設(shè)、專項勞動監(jiān)察等時機(jī)，著重宣傳勞動法律法規(guī)政策和相關(guān)注意事項。同時要宣傳強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議處理、推進(jìn)集體協(xié)商、勞動合同法、企業(yè)裁員備案等工作中切實促進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建的舉措、成效和涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型和典型案例。要普及根治欠薪等方面的法規(guī)政策，把《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳作為根治欠薪問題的突破口，通過根治欠薪各成員單位網(wǎng)站、組織現(xiàn)場咨詢、宣講等多種形式，廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問題的重要意義。

4.社會保障方面

結(jié)合社會保障體制改革、城鄉(xiāng)居保政策調(diào)整等政策，以及工時審批、養(yǎng)老、工傷保險等法規(guī)政策，深入街鎮(zhèn)、村居、企業(yè)做好社會保障政策宣傳工作和實務(wù)操作。同時嚴(yán)把工時審批入口關(guān)，提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷康復(fù)等服務(wù)質(zhì)量。

（二）法規(guī)政策宣傳形式

1.開展宣傳活動

要繼續(xù)挖掘按需供給、分類服務(wù)的法規(guī)政策宣傳模式，使法規(guī)政策宣傳工作更貼近群眾、貼近實際、貼近生活。各部門要積極組織實施“八五”普法系列活動，在法治宣傳主題日強(qiáng)化對特定行業(yè)、重點人群開展法規(guī)政策宣傳活動，并按照《2021年法規(guī)政策宣傳主題活動計劃》（附件1）確定的時間、主題、形式開展宣傳活動，為企業(yè)、勞動者和群眾答疑解惑。（各工作小組負(fù)責(zé)，各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心配合）

2.編制宣傳手冊

對人社部門內(nèi)部需要掌握的、用人單位需要了解的、勞動者需要熟悉的一些常識性、規(guī)范性法律法規(guī)條款，以及新出臺、新調(diào)整的人力資源和社會保障政策，具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程，以政策問答或案例解讀等形式制定宣傳資料，以業(yè)務(wù)對口部門為單位組織專門人員編印成化繁為簡、通俗易懂的小冊子（附件2），向企業(yè)和群眾發(fā)放，切實提升宣傳效果。（各工作小組負(fù)責(zé)，法制科配合）

3.提升窗口宣傳

要深入了解企業(yè)和廣大勞動者的需求，在服務(wù)大廳設(shè)立政策咨詢臺，擺放政策法規(guī)等宣傳材料，為辦事企業(yè)和群眾查閱相關(guān)政策提供便利。在服務(wù)大廳播放辦事流程宣傳視頻，方便服務(wù)對象了解人社業(yè)務(wù)的辦事流程。在窗口服務(wù)中適時開展法規(guī)政策宣傳，狠抓落實首問責(zé)任制，當(dāng)場解答服務(wù)對象提出的政策問題，實現(xiàn)窗口政策宣傳工作質(zhì)量再提升。（各科室、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)，各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心配合）

4.加強(qiáng)媒體宣傳

繼續(xù)依托x報、x電視臺、x區(qū)z府門戶網(wǎng)站、x區(qū)人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站等平臺，及時發(fā)布法規(guī)政策、政策解讀、宣傳活動等。進(jìn)一步拓展“x人社”微信公眾平臺功能，發(fā)揮微信公眾平臺覆蓋廣、受眾多、傳播快等優(yōu)勢，開發(fā)創(chuàng)作一系列主題鮮明的人社政策信息和宣傳作品，開設(shè)人社惠企、惠民政策專欄，進(jìn)一步拓寬企業(yè)和群眾查詢、了解人力資源和社會保障法規(guī)政策的渠道。（局辦公室、法制科負(fù)責(zé)，各科室、直屬事業(yè)單位配合）

5.組建政策宣講團(tuán)

圍繞“建品牌、助培養(yǎng)、樹典型”的隊伍建設(shè)宗旨，充分發(fā)揮基層一線工作人員的作用，并通過崗位培訓(xùn)、工作交流、互學(xué)互比等形式，持續(xù)提升強(qiáng)化工作人員的法規(guī)政策素養(yǎng)和宣傳能力。要根據(jù)需求確定政策宣講課題目錄、時間和方式，通過組建政策宣講團(tuán)開展針對性的宣傳活動。（局法制科負(fù)責(zé)，各科室、直屬事業(yè)單位、各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心配合）

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識

局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌指導(dǎo)法規(guī)政策宣傳活動，各工作小組負(fù)責(zé)具體法規(guī)政策宣傳活動的組織和推進(jìn)，確保各項法規(guī)政策宣傳活動順利開展。機(jī)關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位要提高認(rèn)識，按照統(tǒng)一部署的工作要求，結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，常態(tài)化做好人力資源和社會保障法規(guī)政策宣傳工作。

（二）精心組織，抓好落實

機(jī)關(guān)各科室、各直屬事業(yè)單位要高度重視法規(guī)政策宣傳工作，在宣傳活動的落實過程中認(rèn)真做好法規(guī)政策的梳理、宣傳活動的構(gòu)思、宣傳內(nèi)容的篩選、宣傳資料的編制、宣傳氛圍的營造等相關(guān)工作，使整個活動組織有序、措施有力、效果顯著。

（三）明確職責(zé)，發(fā)揮合力

承擔(dān)具體工作的機(jī)關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位要密切配合，按照責(zé)任分工，切實把各項宣傳工作落到實處。同時，要加強(qiáng)與各街鎮(zhèn)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心的聯(lián)系溝通，要結(jié)合各街鎮(zhèn)具體情況，開展多形式、多渠道的宣傳活動，確保法規(guī)政策宣傳活動取得實效。

（四）認(rèn)真總結(jié)，及時反饋

機(jī)關(guān)各科室和直屬事業(yè)單位要以企業(yè)和群眾的滿意度、獲得感檢驗宣傳活動的成效，認(rèn)真總結(jié)宣傳活動成果和經(jīng)驗，并在法規(guī)政策宣傳活動結(jié)束后一周內(nèi)將《法規(guī)政策宣傳活動信息反饋表》（附件3）報送至局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（法制科）。

附件：1.x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳主題活動安排表

2.x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳手冊制作計劃

3.x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳活動信息反饋表

附件1

x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳主題活動安排表

附件2

x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳手冊制作計劃

一、分冊安排

分為以下四個分冊，分別進(jìn)行制作：

1．勞動關(guān)系分冊;2．人才政策分冊;3．就業(yè)創(chuàng)業(yè)分冊;4．社會保障分冊。

可根據(jù)實際情況分為知識讀本和案例匯編。

二、版面設(shè)計

采用統(tǒng)一版面設(shè)計，各分冊可使用不同背景底色。

封面上方需標(biāo)注：“人力資源和社會保障”字樣、我局統(tǒng)一logo、“xx知識讀本”、“xx政策服務(wù)手冊”、“xx案例匯編”字樣。

封面下方需標(biāo)注：“x市x區(qū)人力資源和社會保障局編”字樣。

封底下方需標(biāo)注：“x人社”微信公眾號及相關(guān)業(yè)務(wù)微信二維碼。

三、內(nèi)容要求

知識讀本需注意以下事項：

１.采用問答形式或補(bǔ)貼項目條目式，使用通俗易懂的語言；

２.問題設(shè)計以方便群眾了解政策、辦事解憂為導(dǎo)向；

３.涉及具體數(shù)據(jù)及流程的問題，建議采用圖表等較為直觀的方式進(jìn)行表述。

案例匯編需注意以下事項：

１.采用一案一例的具體分析；

２.內(nèi)容包括案情簡介、爭議焦點、分析點評、法條鏈接（法條鏈接請注明名稱、文號、條款和具體內(nèi)容）；

３.注重案例的及時性、適用性、普遍性和針對性。

附件3

x區(qū)人社局2021年法規(guī)政策宣傳活動信息反饋表

注：1.活動后一周內(nèi)報送至局依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（法制科）；

2.相關(guān)法宣活動圖片請用JPG格式，同時報送。

（全文共4019字，已全部顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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