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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

市發(fā)改委團隊支部工作制度

（文章編號：21110602）

目錄

1.“三會一課”制度

2.組織生活會制度

3.談心談話制度

4.民主評議團隊員制度

5.請示報告制度

6.主題團隊日制度

7.工作紀實制度

8.換屆選舉制度

9.發(fā)展團隊員工作制度

10.團隊員教育管理制度

11.團隊內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

12.團隊費收繳使用管理制度

13.團隊務(wù)公開工作制度

團隊支部工作制度之一

“三會一課”制度

“三會一課”是團隊組織生活的基本形式，是加強團隊員日常教育管理的主要途徑。“三會”指定期召開支部團隊員大會、團隊支部委員會和團隊小組會，“一課”指按時上好團隊課。

…………

一、支部團隊員大會

團隊支部團隊員大會是團隊支部的議事決策機構(gòu)，由全體團隊員參加。

1.會議次數(shù)。支部團隊員大會一般每季度召開1次，根據(jù)實際工作需要可隨時召開。

…………

4.召開支部團隊員大會議事程序。

①會前準備工作。支部委員會確定會議的議題，并就議題的調(diào)查研究和綜合分析情…………

…………

⑤宣布表決結(jié)果。形成決議。

⑥總結(jié)。主持人簡要總結(jié)，并對如何落實大會決議作出具體部署。

二、支部委員會

團隊支部委員會是團隊支部日常工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。團隊支部委員會會議須有半數(shù)以上委員到會方可…………

1.會議次數(shù)。支部委員會一般每月召開1次，根據(jù)需要也可以隨時召開。

…………

3.有關(guān)要求。支部委員會由支部書記召集和主持，支委會成員參加，必要時也可召開支委擴大會議，吸收團隊小組長和有關(guān)團隊員干部參加。支委會決定重…………

…………

四、團隊課

團隊課應(yīng)當針對團隊員思想和工作實際，回應(yīng)普遍關(guān)心的問題，注重身邊人講身邊事，增強吸引力感染力。

1.團隊課次數(shù)。一般情況下團隊支部應(yīng)組織團隊員每三個月上一次團隊課（含參加上級團隊組織統(tǒng)一安排的團隊課）。除參加機關(guān)團隊委統(tǒng)一組織安排的團隊課教育…………

…………

3.有關(guān)要求。團隊支部應(yīng)提前制訂團隊課教育計劃，每年組織團隊員至少聽2次以上團隊課，團隊支部書記每年至少講1次團隊課，也可請上級團隊組織負責人或有關(guān)?！?/span>

團隊員必須參加團隊員大會、團隊小組會和上團隊課，團隊支部要定期召開支部委員會會議?！叭龝徽n”可根據(jù)需要隨時召開，視情況邀請入團隊積極分子、發(fā)展…………

團隊支部工作制度之二

組織生活會制度

組織生活會是團隊支部團隊員大會、團隊支部委員會會議或者團隊小組會以交流思想、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)、開展批評與自我批評為中心內(nèi)容，以自我革命的z治…………

團隊支部應(yīng)當嚴格執(zhí)行團隊的組織生活制度，經(jīng)常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評，增強團隊內(nèi)z治生活的z治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

一、組織形式

組織生活會一般以團隊支部團隊員大會、團隊支部委員會會議或者團隊小組會形式召開。

二、實施步驟

組織生活會應(yīng)當確定主題，會前認真學(xué)習(xí)，談心談話，聽取意見；會上查擺問題，開展批評和自我批評，明確整改方向；會后制定整改措施，逐一整改落實。

（一）會前準備

一是深入實際調(diào)查研究，確定會議要解決的主要問題，確定會議主題，并提前7日向機關(guān)團隊委報告。二是引導(dǎo)團隊員端正思想認識，認真學(xué)習(xí)團隊章和團隊…………

…………

（四）有關(guān)要求

組織生活會一般每半年召開1次，也可根據(jù)需要隨時召開。召開前應(yīng)將具體時間、主題及召開方式報機關(guān)團隊委。團隊支部團隊員人數(shù)較多的，組織生活會可…………

…………

各支部對委領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活情況要認真做好記錄，每季度進行一次統(tǒng)計，并將統(tǒng)計表報機關(guān)團隊委備案。

團隊支部工作制度之三

談心談話制度

談心是相互交流思想、交換意見的一種形式，是加強和改進思想z治工作的重要方法。談心的目的在于溝通思想、解決矛盾、增進團結(jié)、促進工作。

…………

一、談心談話原則

１.團隊性原則。要有堅持真理的勇氣，切實掌握好批評與自我批評這個思想武器。要摒棄私心雜念，打消思想顧慮，本著對同志對事業(yè)高度負責的…………

…………

９.治病救人原則。對犯錯誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點…………

二、談心談話種類

1.個別談心。是指團隊支部書記與委員之間、委員與普通團隊員之間、團隊員與群眾之間兩個人在一起交流思想、交換意見的活動。個別談心既可以用于相…………

…………

四、談心談話要求

1.制定計劃。團隊支部要將團隊內(nèi)談心談話工作列入年度計劃，切實把談心談話工作提上重要日程，制定談心談話工作方案，突出主題、明確對象，合…………

…………

4.確保成效。團隊支部要確保談心談話的數(shù)量與質(zhì)量，防止走過場，并負責對談心談話的效果進行跟蹤監(jiān)督；對談心談話中發(fā)現(xiàn)的苗頭或問題，要及時制定…………

…………

團隊支部工作制度之十一

團隊內(nèi)關(guān)懷幫扶制度

開展團隊內(nèi)關(guān)懷幫扶，是體現(xiàn)團隊組織溫暖，提高團隊員榮譽感、歸屬感、使命感和增強團隊組織向心力、凝聚力和感召力的重要舉措。團隊支部要調(diào)動全體團隊員…………

１.突出z治關(guān)懷。重視團隊員的成長進步，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全團隊，嚴格團隊內(nèi)z治生活，加強日常管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)團隊…………

…………

5.開展團隊內(nèi)結(jié)對幫扶活動。組織團隊員開展結(jié)對聯(lián)系、扶貧幫困、團隊員志愿者行動等活…………

團隊支部工作制度之十二

團隊費收繳使用管理制度

根據(jù)《關(guān)于xx團隊費收繳、使用和管理的規(guī)定》（中組發(fā)〔2008〕3號）《x市市級機關(guān)基層團隊組織團隊建設(shè)活動經(jīng)費管理規(guī)定》（x直委發(fā)[2018]x號）《x市…………

一、團隊費繳納數(shù)額

團隊員團隊費繳納數(shù)額由*組織部規(guī)定的按照機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、實行年薪制人員中的在職團隊員和離退休團隊員的不同標準確定。機關(guān)團隊委根據(jù)標準統(tǒng)一…………

…………

四、注意事項

1.開展團隊建設(shè)活動必須自行組織，不得將活動組織委托給旅行社等其他單位。

…………

6.嚴禁開支與團隊建設(shè)活動無關(guān)的其他費用；嚴禁借團隊建設(shè)活動名義安排公款旅游；嚴禁組織高消…………

團隊支部工作制度之十三

團隊務(wù)公開工作制度

為了加強和規(guī)范團隊務(wù)公開工作，發(fā)展團隊內(nèi)民主，強化團隊內(nèi)監(jiān)督，使廣大團隊員更好了…………

一、團隊務(wù)公開內(nèi)容：

1.學(xué)習(xí)貫徹*指示精神和落實上級組織決策部署情況；

2.任期工作目標、階段性工作部署、重點工作任務(wù)及落實情況；

…………

9.團隊費收繳及變動情況；

10.其他需要公開的事項。

…………

三、注意事項

1.根據(jù)需要，團隊務(wù)公開采用年度公開、半年公開、季度公開、月度公開的方式。必要時，可以隨時公開。

…………

7.團隊員及團隊外群眾對團隊務(wù)工作的建議、批評和意見，應(yīng)及時反映，并合理采納。

8.對違反團隊務(wù)公開規(guī)定并造成不良后果的，應(yīng)當依規(guī)依紀追究責任。

市發(fā)改委團隊支部工作職責

目 錄

1.團隊支部工作職責

2.團隊支部書記工作職責

3.團隊支部組織委員工作職責

4.團隊支部宣傳委員工作職責

5.團隊支部紀檢委員工作職責

6.團隊小組長工作職責

團隊支部工作職責之一

團隊支部工作職責

一、宣傳和貫徹落實團隊的理論和路線方針政策，宣傳和執(zhí)行*、上級組織和本團隊…………

二、組織團隊員認真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，推…………

…………

八、按照規(guī)定，向團隊員、群眾通報團隊的工作情況，公開團隊內(nèi)有關(guān)事務(wù)。

團隊支部工作職責之二

團隊支部書記工作職責

一、貫徹執(zhí)行團隊的路線、方針、政策以及上級團隊組織的決議、指示。及時向支委會和支部團隊員大會傳達，并提出貫徹執(zhí)行的意見，交支委會和支部團隊…………

二、主持支部全面工作。承擔團隊支部全面從嚴治團隊第一責任人的職責；善于聽取和正確集中各方面的意見，認真搞好支委會的自身建設(shè)，加強班子團…………

…………

八、檢查支部工作計劃和決議的執(zhí)行情況，注意解決在執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。按時向支委會、支部團隊員大會和機關(guān)團隊委報告工作。

副書記協(xié)助書記處理團隊支部日常工作，根據(jù)職責分工負責某些專項工作，承擔職責范圍…………

…………

團隊支部工作職責之五

團隊支部紀檢委員工作職責

一、協(xié)助書記貫徹執(zhí)行團隊的路線方針政策以及上級團隊組織的決議、指示。

二、協(xié)助書記對團隊員進行團隊紀、團隊規(guī)和團隊風教育，不斷提高團隊員遵紀守法的自覺性。

…………

七、經(jīng)常向支部委員會和機關(guān)團隊委匯報和反映本支部團隊風廉政建設(shè)情況。

團隊支部工作職責之六

團隊小組長工作職責

一、按照團隊支部要求，組織團隊員學(xué)習(xí)，做好團隊員的思想工作。根據(jù)支部的決議和工作安排，向本小組的團隊員布置任務(wù)，并負責督促檢査。

…………

四、培養(yǎng)入團隊積極分子，協(xié)助支部做好發(fā)展團隊員工作。

五、按時收繳團隊費。

（全文共27098字，23735字未顯示，點“立即下載”獲取電子版）

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