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（僅供學習參考，切勿通篇使用）

村團隊組織書記和村委主任“一肩挑”情況調研報告范文

xx市xx區(qū)先行先試，破立并舉，在全面推行“一肩挑”上進行了大膽創(chuàng)新和大量實踐，全區(qū)x個村全部高標準實現(xiàn)了村團隊組織書記和村委會主任“一肩挑”。

一、全面推行“一肩挑”的主要經(jīng)驗啟示

1.全面實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，必須進一步提高z治站位。在思想擺位上，堅決看齊，堅決貫徹落實市委決策，從強化政權意識、打牢團隊的執(zhí)政基礎、提升基層團隊組織的組織力和領導力、加快實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略四個維度…………

…………

5.全面實現(xiàn)書記、主任“一肩挑”，要把凈化農村z治生態(tài)作為出發(fā)點和落腳點。區(qū)委將村級組織換屆工作與掃黑除惡治亂專項斗爭緊密結合，著力解決一些基層政權被干擾侵蝕的問題。組織、紀檢、政法三支力量撲下去，推…………

二、全面實現(xiàn)“一肩挑”的初步成效

1.實現(xiàn)了最大的核心價值，書記、主任“一肩挑”，讓團隊的領導回歸正位。村團隊組織是團隊在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的堅實基礎，是團結帶領廣大團隊員和群眾奮力全面建成小康社會、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的戰(zhàn)斗堡壘。“一肩挑”的…………

…………

3.實現(xiàn)了最大的過程價值，一批信訪矛盾得到有效化解，讓農村秩序回歸正常。在團隊的直接領導下，這次村級組織換屆堅持將掃黑除惡治亂專項斗爭貫穿始終，堅持有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂、無亂強基，嚴厲打…………

三、全面實現(xiàn)“一肩挑”后亟待解決的問題

1.“一肩挑”干部監(jiān)督措施少。“一肩挑”的實現(xiàn)，改變了村組織書記、村委會主任互相監(jiān)督的格局。缺乏制約的權力容易產生腐敗和專權。一旦監(jiān)督作…………

…………

4.“一肩挑”干部生活壓力大。“一肩挑”干部是全職化干部，需要全天候在崗服務團隊員群眾，家庭生計全靠干部工資。本次新當選的“一肩挑”干部中，45歲以下的年輕干部占到1/3左右，這些干部不僅是村里…………

四、規(guī)范“一肩挑”運行的對策建議

1.強化教育管理，提升“一肩挑”干部整體水平。通過理想信念教育、宗旨教育、法紀教育，增強“一肩挑”干部艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、真抓實干的工作作風、勇于開拓的進取意識、樂于奉獻的思想品質和依法辦事的執(zhí)…………

…………

4.完善保障機制，推進“一肩挑”干部全職管理。通過提高在職村“兩委”干部工資待遇標準、繳納在職村干部養(yǎng)老保險、發(fā)放正常離任村干部生活補貼等舉措，切實解決“一肩挑”干部離任的后顧之憂。規(guī)范落實坐班…………

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