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（僅供學(xué)習(xí)參考，切勿通篇使用）

在年輕干部夜校上的交流發(fā)言材料

（文章編號(hào)：21092602）

根據(jù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，今天晚上圍繞“腳踏實(shí)地，搶抓兩區(qū)整合機(jī)遇，做新時(shí)代優(yōu)秀年輕干部”的主題，由我與同志們交流分享個(gè)人成長經(jīng)歷及工作心得體悟。這是組織上交給我的一項(xiàng)十分重要的任務(wù)，我絕對(duì)不能“搞砸”了。所以我很想把今晚我的一番演講做成像《一席》那樣的風(fēng)格和水平。但后來我驚奇地發(fā)現(xiàn)了一個(gè)事實(shí)，就是我與《一席》的演講者有一個(gè)難以逾越的鴻溝，那就是我不具備《一席》的諸位演講者的“才華”與“能力”。這委實(shí)不是我一朝一夕所能趕上和彌補(bǔ)的。因此，我唯有放棄，繼續(xù)來念我的稿子。好了，現(xiàn)在時(shí)間過半，我的任務(wù)也基本過半，終于可以言歸正傳。

我的個(gè)人履歷，其實(shí)與在座的諸位比較類似、十分接近、基本相同。在組織部管干部口的同志眼里，我是所謂的“三門”干部，當(dāng)然不是韓寒的“三重門”，是“家庭門、學(xué)校門、機(jī)關(guān)門”干部。從這“三門”里面出來的干部，優(yōu)勢(shì)十分明顯，就是每當(dāng)你提筆寫簡歷的時(shí)候，你基本上屬于三句話可以“搞定”，不用像有的同志經(jīng)歷那樣復(fù)雜，還要“另附頁”。當(dāng)然，事物是等價(jià)的。明顯的優(yōu)勢(shì)必然帶來明顯的劣勢(shì)——那就是你的人生閱歷也會(huì)與你的簡歷一樣，留白的地方比較多，用毛主席老人家的話來講，就是你更夠“畫更多更美圖畫”的地方比較多。單純，是我們這樣“三門”出身干部的“底色”。但這樣的“底色”，一般好像只是在找戀愛對(duì)象的時(shí)候可能有點(diǎn)加分，但面對(duì)豐富多彩的現(xiàn)實(shí)生活，尤其是紛繁復(fù)雜的機(jī)關(guān)工作，單純往往就是首先需要克服和應(yīng)該克服的“優(yōu)點(diǎn)”。大家都知道那句著名的“臺(tái)詞”：憑什么不能受到傷害？是因?yàn)樗麊渭儐?？生活必須要讓他?jiān)強(qiáng)起來。

記得有句老話是蔣經(jīng)國先生說的：“革命必先革心?！碑?dāng)然，在此引用這句話我要鄭重聲明，蔣經(jīng)國先生首先是一名擁護(hù)祖國統(tǒng)一、反對(duì)臺(tái)海分裂的愛國者，同時(shí)他講這句話的時(shí)候已經(jīng)是莫斯科中山大學(xué)的革命學(xué)員，第一次國共合作時(shí)期的“左翼”國民團(tuán)隊(duì)員。從“革心”的角度來講，我感覺蔣經(jīng)國先生確實(shí)是與我想到一塊去了。我認(rèn)為，年輕干部要想健康成長，除了精業(yè)勤奮以外，最關(guān)鍵的還是要首先解決好思想這個(gè)總開關(guān)問題。年輕干部年紀(jì)輕、勁頭足、工作有激情，又遇到今天這樣的好時(shí)代，組織重視、單位培養(yǎng)、同志支持……可以說，大棚已經(jīng)搭好，陽光雨露充沛，土壤肥料齊活，但苗兒生長得好不好、對(duì)不對(duì)頭、上不上路、結(jié)不結(jié)果，內(nèi)因還是具有決定性作用的。今天來的同志都很幸運(yùn)，因?yàn)槲医裢頊?zhǔn)備把自己無私地“奉獻(xiàn)出來”，以我自身幾年來的成長得失為標(biāo)本，同大家解析一下年輕干部成長上的幾個(gè)思想上的“硍節(jié)”，為大家又好又快地茁壯成長提供“鏡鑒”。

熟悉我的朋友都知道，我是2010年從區(qū)司法局z治處借調(diào)到區(qū)委督查室工作。2011年9月由區(qū)委督查室轉(zhuǎn)到區(qū)委辦秘書科。當(dāng)時(shí)的情況比較特殊，區(qū)委辦正處于目前德國國家足球隊(duì)的狀態(tài)——青黃不接。老一代的秘書科領(lǐng)導(dǎo)、同仁紛紛“出局”，也不是，是“紛紛”成長進(jìn)步，辦公室選無可選，命運(yùn)之門遂向我緩緩開啟……當(dāng)時(shí)正趕上區(qū)委臨近換屆——全區(qū)z治生活中的一件大事——而我基本屬于“毛頭小子”“無知無畏”狀態(tài)。記得時(shí)任秘書科長臨走時(shí)對(duì)我說的最后一句話是：情況就是這么個(gè)情況，剩下的就是你自個(gè)兒“玩”了，要么把自個(gè)兒“玩活”，要么把自個(gè)兒“玩死”。然后，“揮一揮衣袖，沒帶走一片云彩”，就留我在原地“石化”。好在那句話原來是真的——人間自有真情在！區(qū)委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們“勇敢地”接受了我在秘書科的“事實(shí)”，并盡了一切的可能，幫助我盡量不給區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室工作“添太多的麻煩”和“造成較大的損失”。這也是我工作這些年來對(duì)自己所取得的比較欣慰的“成績”之一。至此以后，我主要地在秘書科工作至今。用一句話來概括，我的工作，2010年以前是在行政機(jī)關(guān)從事z治工作，2010年以后是在z治機(jī)關(guān)從事行政工作。鄙人亦不成器，在秘書科蹭蹬多年，一直以來是科員里的主任、主任里的科員。

檢討幾年來的得失，我覺得，年輕干部要想不受妨礙地健康成長，思想上有四大“硍節(jié)”亟需打通，或者說思想上還有“四氣”需盡力避免，如果不慎沾染了則要亟待祛除。這“四氣”就是：未脫的稚氣、可笑的傲氣、多余的官氣、該祛的庸氣。

所謂“未脫的稚氣”，就是“三門”干部，人生軌跡很簡單，個(gè)人履歷較清白，簡單的生活經(jīng)歷，必然決定了簡單的思想認(rèn)識(shí)、簡單的價(jià)值觀念、簡單的理想追求。總的來講，世界觀、人生觀和價(jià)值觀還比較幼稚、比較理想化，與實(shí)際工作、生活有一定的距離，一旦“夢(mèng)想照進(jìn)現(xiàn)實(shí)”，比較容易產(chǎn)生較大的落差。

所謂“可笑的傲氣”，其一，無外乎認(rèn)為自己不論是公務(wù)員召考還是選調(diào)生選拔，都是“鄉(xiāng)試、會(huì)試、殿試”一路考來，屬于“正途出身”，“一鳴從此始，相望青云端”。其二，自以為自己在機(jī)關(guān)工作，尤其是那些在中樞核心工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，官品不大，“翰林院庶吉士”、“六科給事中”，卻很了不起，無論是z治品質(zhì)、還是能力素質(zhì)，屬于“區(qū)標(biāo)水平”、“免檢產(chǎn)品”。其三，自以為經(jīng)常5+2、白加黑，吃得是速效丸、上得是速成班，幾年下來，修行也夠了，基本出師了，不說是行家里手，也算是個(gè)中熟手了。

所謂“多余的官氣”，年輕干部，就像小孩，抵抗力弱。幾年機(jī)關(guān)工作下來，比較容易沾染不好的舊習(xí)。一是唯長官意志。領(lǐng)導(dǎo)說啥就是啥，領(lǐng)導(dǎo)說東絕不西，自己不動(dòng)腦子、不做判斷、不假思索、不搞創(chuàng)新。凡是都聽長官的話、隨大流走。二是唯自己意志?！皣?yán)于律人，寬以待己?！庇袝r(shí)會(huì)任性，以我劃線、天馬行空，唯我獨(dú)尊、頤指氣使。三是唯別人是非。遇到問題，錯(cuò)都在別人，首先想到的是保護(hù)自己、撇清干系。遇到事情，最先想的不是如何承擔(dān)，而是脫身之計(jì)。

所謂“該祛的庸氣”，總用忙忙碌碌的事務(wù)為自己的惰性找藉口。平日里，更愿意文來文往、會(huì)來會(huì)去，最怕思考和學(xué)習(xí)，還自詡：“我們不生產(chǎn)指示、我們只是指示的搬運(yùn)工?！逼接埂⑵降?、平常、平靜成為習(xí)以為常的狀態(tài)，安于現(xiàn)狀、懼怕改變是內(nèi)心的潛臺(tái)詞。最好是：哪管外面暴風(fēng)驟雨，只求自己偏安一隅，當(dāng)個(gè)守成之臣而已。

以上這內(nèi)心漂浮的稚氣、感覺良好的傲氣、唯上唯己的官氣、不思進(jìn)取的庸氣，或多或少，或顯或隱，對(duì)我，在內(nèi)都有存在，在外都有流弊，恐怕大家也受難于我多時(shí)，在此一并致謝（歉）了！想必在座的諸位，也會(huì)在剛才的某個(gè)時(shí)刻，掐指一算、會(huì)心一笑、暗自撫掌，與我惺惺相惜，萌生原來是同道中人的想法，實(shí)現(xiàn)了思想與精神的高度統(tǒng)一。

一直以來，區(qū)委蘇書記和組織部領(lǐng)導(dǎo)諄諄教誨，年輕干部要主動(dòng)拉練學(xué)習(xí)，拉練什么？我理解，不是拉練腳力，不是拉練精力，而是拉練靈魂，要年輕干部在靈魂深處鬧革命。要真正審視自己的內(nèi)心，像魯迅先生講的，拿起解剖刀解剖自己。只有披肝瀝膽、剖陳心際，方能洗滌靈魂；只有洗滌靈魂，才能放下包袱；只有放下包袱，即可輕裝前行。

從哲學(xué)上講，一切社會(huì)工作歸根結(jié)底是做人的工作，一切事業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底是人的發(fā)展。青山區(qū)與化工區(qū)正在實(shí)施整合融合，青山區(qū)（化工區(qū)）改革、發(fā)展和穩(wěn)定等各項(xiàng)事業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，歸根結(jié)底是要實(shí)現(xiàn)全區(qū)范圍內(nèi)人的高質(zhì)量發(fā)展。作為“青山人”里面為數(shù)不多的提供社會(huì)管理和公共服務(wù)的“公職人員”，并作為在全體“公職人員”隊(duì)伍中為數(shù)不少的“年輕人”，我們首先應(yīng)該努力實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展。我們要不怕對(duì)自己狠一點(diǎn)，不怕讓自己丑一些，率先直面“慘淡”的自己，正視“淋漓”的平庸，不斷提升自身思想意識(shí)革故鼎新、能力水平新陳代謝的速率，加快跟上新時(shí)代、追逐新夢(mèng)想的步伐，唯如此，才能真正理解蘇書記和組織部領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，才是真正踐行年輕干部夜校拉練這樣霹靂手段、菩薩心腸的題中之義。

最后我決定不厭其煩地給大家最后再講一個(gè)小故事，故事是這樣的：說很久以前，有同樣的兩塊花崗巖，一塊做了佛像，被千人供養(yǎng)、萬人膜拜，一塊作了踏腳石，挨千人踏萬人踩。作了踏腳石的那塊花崗巖不服氣，對(duì)做佛像的那塊說：你我同樣之質(zhì)，憑什么你被人尊奉頂禮、而我則淪落入泥？倒是佛像解得精妙、懟得精到：你我之所以判若云泥，不過是你只受了六刀，而我卻受了千刀萬剮而已。

我想，今天晚上，區(qū)委、組織部和團(tuán)隊(duì)校把我們年輕干部集合在一起，把我和其他幾位同志拉出來“遛遛”人生體驗(yàn)和成長感悟，主要目的還是為我們年輕干部搭一個(gè)修羅道場，讓我們過過堂、淬淬火，受那心靈上的千刀萬剮，是金是石，是云是泥，是佛是人，我們各自去修行?！遥m沒有成佛之志，但還有向上之心，我愿意在青山區(qū)（化工區(qū)）這幢煉丹爐里百煉成鋼，這是我的意愿，也是我的決心！

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